Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как распределить оставшийся неиспользованный отпуск после декретного отпуска, если в год нельзя взять больше 28 дней?

26.07.2016, 07:38
• г. Челябинск

У меня был неиспользуемый отпуск до декрета, после выхода из декрета я взяла 2 недели в 2013 г и остальные 2 недели недают потому что больше 28 дней нельзя брать отпуск в год. Как мне быть?

Читать ответы (2)
Неиспользуемый отпуск
Отпуск после декрета
Выход из декрета
Ответы на вопрос (2):

Если есть неиспользованный отпуск за прошедший рабочий год, то можно и нужно в текущем брать и больше 28 календарных дней. Закон обязывает. Часть 3 Ст. 124 ТК РФ . Положен вам отпуск за прошлый или текущий рабочий год сказать без всей необходимой информации не представляется возможным. Можно отменить только одно. Период отпуска по уходу за ребёнком не входит в стаж , дающий право на отпуск, тем самым продлевает рабочий год, за который он предоставляется. Ст. 121 ТК РФ .

Спросить

Вы брали по графику в отпуск две недели. Если вы отгуляли только 14 дней, у вас же еще осталось 14 дней. поэтому руководство обязаны вам дать отпуск но с согласованием руководителя. Если категорически откажут то тогда с жалобой в надзор по труду и по зарплате.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги