Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное использование справки о беременности - необходимые доказательства и возможность отправить сотрудника к независимому врачу

26.07.2016, 11:30
• г. Ярославль

Прошу подсказать с решением следующего вопроса. Сотрудница была на грани увольнения, но прямо перед тем, как её уволили, она предоставила справку о беременности. Это было 5 месяцев назад, и на данный момент известно, что справка была выписана "по знакомству". Какие нужны доказательства, чтобы уволить сотрудника? Может ли организация отправить сотрудника к независимому врачу?

Читать ответы (2)
Справка о беременности
Беременность 5 месяцев
Предоставить справку
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь либо в прокуратуру в целях проверки.

В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Спросить

обратитесь к главному врачу учреждения, выдавшему справку, если будет подтверждение, что справка фиктивная - можете увольнять, но для полного ответа по увольнению - обратитесь к юристу очно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги