Изменение решения суда по алиментам - от твёрдой суммы к проценту от заработной платы при сокращении дохода
• г. Екатеринбург
Как изменить решение суда по выплате алиментов с твёрдой денежной суммы на процент от заработной платы? Ранее не был трудоустроен, сейчас зарплата меньше, чем твёрдая денежная сумма.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
26.07.2016, 18:13,
г. Ульяновск
Обращайтесь в суд с иском об изменении порядка взыскания алиментов, предоставьте сведения о своей заработной плате с места работы, копию трудовой книжки.
Спросить26.07.2016, 18:24,
г. Краснодар
Для этого нужно с исковым заявлением обратиться в суд
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ольга
13.12.2011, 23:00
От чего она зависит (известная только официальная заработная плата, иные доходы измерить невозможно) и как она рассчитывается?
Читать ответы (1)
Людмила
13.05.2015, 14:06
Изменение уплаты алиментов на долю от заработной платы - рассмотрение вопроса
Читать ответы (1)
Степан Юрьевич
29.11.2016, 19:29
Родив еще ребенка и находясь в декрете, хочу подать иск о снижении алиментов - есть ли шанс снизить твердую денежную сумму?
Читать ответы (2)
Николай
20.11.2015, 18:56
Суд назначает выплату алементов в твердой сумме - возможно переводить на зарплату, если она ниже назначенной
Читать ответы (1)
Григорьева Анна
20.06.2016, 10:12
Иск на уменьшение алиментов - куда подать и какие документы нужны?
Читать ответы (3)
Светлана
08.01.2018, 05:08
Как изменить порядок выплаты алиментов с последующей индексацией - рекомендации для действий
Читать ответы (1)

Сергей
11.10.2017, 06:32
Куда подать заявление о вычете 25% с зарплаты после признания алиментов?
Читать ответы (4)

Елена
21.07.2020, 18:11
Как оспорить решение суда по алиментам в твёрдой сумме при отсутствии официального заработка ответчика
Читать ответы (7)
Наталия
06.02.2015, 15:30
Помогите составить исковое заявление на подачу алиментов в твердой денежной сумме. И как определяется твердая денежная сумма.
Читать ответы (1)