Возможные причины увольнения на заводе при сокращении рабочих мест
Мой муж работал на заводе. Работает по договору, кот продлевают каждый месяц на месяц! Сейчас у них на работе идет сокращение! По какой статье его могут уволить! Если он не хочет уходить по собственному желанию! Как сказал муж: они просто не будут продливать договор, т.к им не нужны рабочие. Т.е договор 29 числа заканчивается и они его насчитают за отработанный мес и все!
Здравствуйте. Увольнение в связи с истечение срока срочного договора (ч. 1 ст. 79 ТК РФ).
Спросить
Можно признать договор бессрочным. Пока его не уволили, обратитесь в трудовую инспекцию, Ольга.
Спросить
нет.
Изучите ст.59ткрф--в каких случаях могут заключить срочные ТД--если нарушили, тогда придется обратиться в суд и признать договор бессрочным--тогда только при сокращении получить выходное пособие по ст.178ткрф.
Спросить
Мой муж работает на заводе. В трудовом договоре указано, что он заключен до окончания контракта, фактически же он бессрочный. Сейчас на заводе идет череда сокращений, но сократить ведь могут только того, у кого работа - постоянная. Моего мужа же просто уволят, потому что у него якобы контракт закончился. Что можно сделать в такой ситуации?
У мужа на работе идет сокращение. Работает он по договору кот продлевают каждый месяц 29 числа еще на мес. я сижу дома с двумя детьми не достигших 3 лет. я домохозяйка. И еще у него есть ребенок от первого брака кот он платит алименты. Мы считаемся иждивенцами? И могут ли его уволить?
Моего мужа уволили в связи с сокращением. С момента сокращения прошло только три месяца. Он приобрёл торговый ларек, как физ. лицо. Может ли он одновременно получать оставшиеся три месяца пособие по сокращению и торговать в приобретенном ларьке.
Имею ли я приорит при сокращении, как единственный кормилец в семье, если я живу одна, но меня хотят сократить?
Муж работает на ямале. Месяц на месяц. Но уже 3 мес как работает безвылазно. Домой не отпускают. Написал заявление об увольнении и опять же не отпускают. Он даже не знает когда домой. Устал т.к.без выходных. Что делать и куда уже обращаться и правомерно ли это.
, имеем ли мы право на какие либо компенсации, если да, то в каком размере?
День добрый! Собираюсь уволиться. Работаю месяц, нахожусь на испытательном сроке (3 мес). Официально не оформлена. Трудовая книжка у работодателя. Что делать? Писать заявление? Заранее спасибо!
