Галина
10.03.2017, 11:57
С какого числа увольняется сотрудник при отработке 14 дней. Последний день отработки или следующий день.
Читать ответы (1)
С какого числа считается 1-ый день отработки увольнения? С момента подписи руководителем или на следующий день. Отработка 14 дней по КЗОТу.
Добрый день. Нет никакой "отработки". Есть срок для предупреждения об увольнении, который включает и праздники и выходные и отпуск и болезнь (ст. 80 ТК РФ). Начинается этот срок с даты следующей после даты подачи заявления на увольнение. А подпишет ли заявление начальник - его личная проблема
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
