Возможность увольнения работника за отсутствие на рабочем месте при нарушении медосмотра и инструктажей по охране труда

28.07.2016, 14:45

• г. Южно-Сахалинск

Работодатель обязан не допускать к работе при непрохождении обязательного медосмотра (вахтовый метод работы) и при непрохождении инструктажей по охране труда (ст.ст.76,212 ТК РФ), но допустил и не отстранил. Работник не вышел на работу в такой стуации. Имеет ли право работодатель уволить за отстустве на рабочем месте без уважителных причин? Если можно ответит, то со ссылкой на конкретные статьи законов или судебную практику.

Читать ответы (3)

Имеет ли право работодатель уволить
Инструктаж по охране труда
Обязательный медосмотр

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

28.07.2016, 14:47,

г. Ставрополь

---Здравствуйте, ответ на этот вопрос нужно готовить, а это платная услуга. Обращайтесь лично к любому выбранному вами юристу и договаривайтесь по вопросу платной консультации, (ГК РФ Статья 779. Договор возмездного оказания услуг), либо просто переводите вопрос в ВИП. Всего хорошего.

Спросить

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

28.07.2016, 14:47,

г. Серпухов

Добрый день. От конкретной ситуации зависит. Обращайтесь к юристу очно в Вашем городе

Спросить

Юрист

Косоруков А.С. 4.4

28.07.2016, 14:51,

г. Родники

Работодатель имеет право уволить работника при отсутствии на рабочем месте без уважительных причин в соответствии с пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ:

"Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность увольнения работника за отсутствие на рабочем месте при нарушении медосмотра и инструктажей по охране труда

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов