Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне интересно как написать претензию работодателю на принуждение уволиться по собственному желанию.

28.07.2016, 16:07
• г. Москва

Мне интересно как написать претензию работодателю на принуждение уволиться по собственному желанию.

Читать ответы (1)
Как написать претензию работодателю КАк написать претензию Претензии работодателю Написать претензию Как претензия
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В произвольной форме.Ст. 81 ТК РФ, содержит исчерпывающий перечень обстоятельств, которые дают работодателю право расторгнуть с работником трудовой договор .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
24.06.2019, 22:48

Как правильно уволиться в случае изменения названия должности и обязанностей без согласия работника?

Работодатель без моего согласия изменил название моей должности, изменил обязанности. Работать в таких условиях не имею желания. Работодатель заявил, что если нет желания у меня работать, то предлагает мне написать заявление на увольнение по собственному желанию. Понимаю, что действия работодателя незаконны и можно более выгодно уволиться, но не знаю как. Как уволиться данной ситуации правильно? С чего начать?
Читать ответы (2)
Natalya
01.09.2013, 19:33

Как действовать, если работодатель отказывается составить соглашение о увольнении по собственному желанию и предоставлении

Работодатель просит уволиться и написать заявление по собственному желанию. Такого желания у меня нет, поэтому я хочу предложить Работодателю составить соглашение и попросить выходное пособие/либо время на поиски новой работы месяц-полтора. Как поступить, если работодатель будет отказываться от соглашения?
Читать ответы (2)
Шахбан
21.07.2017, 19:44

Влияет ли принуждение к написанию заявления на результаты внеплановой проверки финансово-хозяйственной деятельности

Является ли принуждением к написанию заявления по собственному желанию для директора школы внеплановая проверка финансово-хозяйственной деятельности? По результатам проверки работодатель "просит" написать заявление, хотя нет нарушений или они не столь значимы. Работодатель в течении длительного времени испытывал неприязненные отношения ко мне. Признает ли суд в качестве доказательства принуждения внеплановая проверка в отношении меня?
Читать ответы (2)
Наталья
05.04.2014, 18:04

Принуждение к увольнению на пищевом предприятии - как доказать и получить компенсацию

У нас на пищевом предприятии такая история: всю нашу смену выживают. Сначала заставили написать заявление мастера нашей смены, затем тех, кто открыл рот без разрешения. Понимаю, что и мне с остальными рабочими предложат написать заявление по собственному желанию. В интернете нашла статью, что в заявлении НЕ надо писать, что просишь уволиться ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. подскажите, пожалуйста, как доказать то, что уволилась по принуждению. Можно ли получить с работодателя компенсацию по этому поводу? Желания после такого отношения работать там нет.
Читать ответы (1)
Ольга
21.09.2016, 23:01

Принуждение к увольнению - Какая компенсация и законные выплаты я могу требовать от работодателя при увольнении

Мой работодатель принуждает меня уволиться по собственному желанию. Мой стаж работы в данной компании - более 8 лет. Сама я не хочу писать заявление по собственному желанию. Я подготовила претензию работодателю, а так же жалобы в соответствующие инстанции. Какую компенсацию, кратно окладам, я могу требовать от работодателя, исходя из практики. Какие ещё законные выплаты я могу требовать с работодателя, если хочу уволиться по соглашению сторон.
Читать ответы (4)
Ольга
21.09.2016, 22:36

Непроизвольное увольнение - какие компенсации и выплаты можно потребовать от работодателя

Мой работодатель принуждает меня уволиться по собственному желанию. Мой стаж работы в данной компании - более 8 лет. Сама я не хочу писать заявление по собственному желанию. Я подготовила претензию работодателю, а так же жалобы в соответствующие инстанции. Какую компенсацию, кратно окладам, я могу требовать от работодателя, исходя из практики. Какие ещё законные выплаты я могу требовать с работодателя.
Читать ответы (2)
Алиса
07.09.2012, 11:40

Может ли мне отказать работодатель в увольнении, если да - то по каким причинам?

Я хочу написать заявление о желании уволиться с работы по собственному желанию? Может ли мне отказать работодатель в увольнении, если да - то по каким причинам?
Читать ответы (4)
Александр
30.05.2015, 19:58

Возможность назначения отработки при увольнении на испытательном сроке и срок предупреждения работодателя

Может-ли работодатель, при моём желании уволиться по собственному желанию, назначить мне отработку, если не закончился испытательный срок? За сколько дней я должен предупредить работодателя? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ольга
29.09.2018, 21:20

Как правильно поступить, если работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию?

Работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию. Я озвучила, что у меня такого желания нет. Но я бы хотела уволиться, но с компенсацией и не ждать, когда со стороны работодателя начнется прессинг... Как можно в этой ситуации поступить?
Читать ответы (2)