Ольга
28.07.2016, 18:33
могут ли на официальной работе уменьшить оклад по заработной платы!
Читать ответы (1)
Только уведомив письменно за два месяца об изменении существенных условий трудового договора
СпроситьЗдравствуйте. Изменение существенных условий труда (зарплата к таким относится), возможно только в порядке ст. 74 ТК РФ. Вас обязаны уведомить о об изменении существенных условий труда не позднее, чем за два месяца до предстоящих изменений.
Если не согласны с изменениями, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 429 Поиск Регистрация
