Возможно ли потребовать возврата денег за детский сад, если ребенок болел и не получал развития?

• г. Белгород

Моя дочь водила ребенка в частный детский сад. Подписала в договоре пункт о одноразовой материальной помощи детскому саду в размере 12 тысяч рублей и выплатила их, помимо этого ежемесяччный платеж выплачивала в сумме 12 тыс. рублей. В детском саду ребенок начал болеть, лежал 2 недели в больнице, ему 2 года. С 1 апреля по 1 июня 2016 года ребенок посещал детсад в общей сложности 1 месяц, т.к. он самый маленький в группе, детей в группу приводили с простудой, он постоянно болел. В итоге ребенка забрали из детсада, т.к. здоровье дороже. Мой вопрос: может ли моя дочь потребовать возврата суммы 12 тысяч рублей, уплаченных ею на развитие детсада, детский сад частный, ведь по сути не было для ребенка никакого развития, наоборот, моральный и материальный ущерб, лекарства, больница и т.п.?

Ответы на вопрос (2):

изучите условия договора.

Спросить
Пожаловаться

Наталья, такой договор-вымогательство и не надо было подписывать. Вы добровольную помощь оказали. Все, вернуть уже невозможно. А вот сообщить о безобразиях можно и нужно в Департамент образования.

И вот еще: какая матпомощь, если и так платили не маленькую сумму? Это -же ЧАСТНЫЙ САДИК!!

Спросить
Пожаловаться

Помогите разобраться. В нашем городе очень популярны семейные группы (ребенок-дошкольник не посещает детсад, а его мама числиться работником детсада и воспитывает, обучает и развивает ребенка дома.) В сентябре месяце комитет образования начал проводить работу по принудительному закрытию данных групп. На данных мам оказывают давление и заставляют писать заявление на закрытие по собственному желанию. Работники комитета образования ссылаются на рекомендательное письмо от губернатора. Доходит до того, что не выдают деньги, пока такая мама-работница не напишет заявление на расчет. В положении об открытии семейных групп есть пункт, в котором говорится, что семейная группа может закрыться, если ребенку предоставлено место в детском саду. Но многие мамы даже не стояли в очереди на детсад сознательно, т.к.не хотят, чтобы их ребенок посещал детсад. Вопрос: имеет ли право заведующий детсадом закрыть такую группу, без личного заявления работника, если да, то какие документы, подтверждающие закрытие семейной группы должны быть предоставлены работнику такой семейной группы.

Моему ребенку в декабре исполнилось 6 лет. Ходит ребенок в выпускную группу. Мы хотим оставить ребенка еще на 1 год в дет саду. Заведующая этого детсада сказала, что на следующий год группа полная и если вы хотите оставить ребенка еще на 1 год, то он будет посещать группу 3-4 летних детей. Законно ли это? Ведь какое может быть развитие у ребенка 6 лет в группе с 4-ех летними?

Ребенок 3,5 лет посещает детский сад (МДОУ). На летний период сад закрывается на ремонт на 1,5 месяца. На этот период был указан для посещения другой (дежурный) детский сад в районе проживания ребенка. За неделю до закрытия сада на летний период объявляется карантин по ветрянке, со слов воспитателя, в мед. карте ребенка будет сделана соотв. Запись. Заболевших детей в нашей группе нет, но карантин по всему детсаду. И теперь 21 день инкуб. Период. И, со слов воспитателя, ребенка не возьмут в дежурный детсад до истечения инкуб. Периода. Если бы сад не закрывался, ребенок бы продолжал ходить в сад, находясь в карантине, а теперь 2 недели мне некуда пристроить здорового (!) ребенка.

Вопрос: обязаны ли обеспечить нас местом в детсаду, пусть в группе на карантине? Полагается больничный родителю в таком случае (ребенок здоров, но сад на карантине, поэтому посещение детсада невозможно)?

Спасибо!

Ребенок-инвалид с аутизмом посещает обычную группу в детском саду, мы посещали целый день. Сейчас заведующая детским садом просит посещать детский сад 3 часа, так как ребенок агресивен и бьет детей. На какие документы може. Опираться заведующий детским садом?

В детском саду сложилась очень сложная ситуация во взаимоотношениях ребенка, возраст 3,5 года с воспитателем: педагог не может найти общий язык с ребенком, постоянно срывается на него, часто игнорирует потребности ребенка. Все время нахождения в детсаду ребенок предоставлен сам себе, что зачастую приводит к тому, что ребенок цепляет других детей, пытаясь обратить на себя внимание. Ребенок очень активный. Заведующая детсада проблему решать отказывается, ссылаясь на неадекватность ребенка, переживая за душевное здоровье педагогов. Сменить воспитатетеля или перевести ребенка в другую группу отказывается. Имеем ли мы право на смену воспитателей, группы, детсада, а также запросить документы, подтверждающие квалификацию педагога?

Как правильно поступить, я хочу ребенка с средней группы в детском саду перевести в старшую и я не против что моя дочь в 6,5 пойдёт в школу, в средней группе курс занятий она уже знает и целый год потеряет только, нет никакого развития, какие должны быть правомерными мои действия о переводе ребенка в старшую группу.

Суть проблемы такая: ребенок 1 г 2 мес пошел в частный детский сад. Проходил 1 мес и заболел-сначало легли в больницу с отравлением, потом поставили диагноз воспаление легких на фоне ротовирусной инфекции. Заведующая детсада звонила и просила не сообщать ни в больнице ни СЭС что мы ходим в садик, т.к. у сада будут проблемы. Продолжая лежать в больнице мы решили большеданный сад не посещать о чем сообщили заведующей сада. В больнице мы с ребенком пролежали 2 месяца (т.к. анализы крови у ребенка после лечения пневмонии были плохие, куча обследований, 6 курсов разных антибиотиков — ничего не помогало, с большим трудом нам востановили нормальный состав крови и выписали), после чего врачи запретили нам ходить в общественные детские заведения (детсады) как мимнимум 6 месяцев после выписки т.к. организм ребенка очень пострадал и должен восстановиться, что указали в выписке. 30 ноября согласно договору мы внесли предоплату за сад за декабрь месяц в размере 12000 руб. 3 декабря попали в больницу (1,2 декабря были выходные) выписались из больницы только 21 января. Квитанция на руках. Просим вернуть деньги т.к. ни дня в декабре ребенок сад не посещал — от возврата денег уклоняются, не берут телефон, говорят что заведующая лежит в больнице (хотя мы наблюдали как она зашла в этот сад), и находят др.причины и отговорки. Согласно договору — дословно: п.2.3.9. для сохранения места в связи с отпуском родителей дни отсутствия ребенка оплачиваются в размере 50% (нам этот пункт приводят тоже для отказа в возврате денег) есть еще п.2.3.8. без предоставления справки, а также предупреждения врача и администратора перерасчет производиться не будет. У нас на руках есть все документы о том что мы лежали в больнице. (могу взять распечатку что звонила в сад чтобы предупредить о болезни ребенка) Вопрос 1. Как нам вернуть деньги? Вопрос 2. Возможно ли получить от сада компенсацию за лечение ребенка и за ущерб причененый здоровью ребенка (поскольку они всячески просили скрыть что накануне ребенок посещел сад, смею полагать что имеет место быть причастность сада к заболеванию малыша). спасибо. Буду очень благодарна за помощь.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Моя дочь ходит в детский сад, группа у нас комбинированного типа. В следующем году заведующая планирует в нашу группу набрать 35 человек. Законно ли это? Сколько детей должно быть в группе с нормой развития, с ОНР 1, 2,3 группы? Возраст детей 5-6 лет. Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение