Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли больничный на количество отработанных дней после увольнения по собственному желанию?

19.09.2010, 21:15
• г. Москва

Сколько нужно отработать дней после увольнения по собственному желаиню и входят ли те дни которые человек провёл на больничном (больничный взят после подачи заявления на увольнение)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

После написания заявления об увольнении по собственному желанию необходимо отработать две недели. Период нетрудоспособности входит в эти две недели.

Спросить

После увольнения отрабатывать ничего не нужно . Вы , вероятно , имели ввиду - за сколько времени необходимо предупреждать работодателя об увольнении . За две недели Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию . Таким образом , с момента подачи Вами заявления об увольнении , Вы продолжаете работать в течение двух недель . Если Вы в течение этого времени окажетесь на больничном , то это не приостанавливает течение двухнедельного срока предупреждения , то есть в последний день Вас обязаны уволить , выдать трудовую и произвести полный расчет . В течение этого срока Вы также можете отозвать свое заявление и продолжить работу в этой организации . Невозможность уволить работника , находящегося на больничном , относится только к случаям увольнения по инициативе работодателя , в Вашем случае - это к Вам не относится .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги