Нужно ли отрабатывать 2 недели на испытательном сроке при увольнении?

• г. Артем

Нужно ли отрабатывать 2 недели на испытательном сроке при увольнении?

Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Нет, только 3 дня.

Спросить

Здравствуйте! На испытательном сроке уведомить работодателя необходимо за 3 дня.

Спросить

Нет, две недели отрабатывать не надо.

Спросить

За 3 дня вправе уведомить работодателя о своем увольнении.

Спросить

---Здравствуйте, нет не нужно, подавайте заявление за 3 дня до увольнения и забирайте трудовую книжку. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте, Ксения, если с Вами не оформлен трудовой договор отрабатывать 2 недели не нужно, поскольку трудовых отношений с работодателем Вы не имеете. Удачи Вам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если Вы во время работы с испытанием подали заявление об увольнении по собственному желанию, то по требованию работодателя необходимо будет отработать две недели.

Спросить

Нет.

ТК РФ, Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 71 ТК РФ

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Спросить

Доброго времени суток!!! во время испытательного срока можно уволиться по собственному с предупреждением не за две недели - а за три дня - это ТК РФ.

Спросить