Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель принудить работника работать сутки через сутки, если да то в каком случае и законно ли это?

29.07.2016, 11:07
• г. Краснодар

Может ли работодатель принудить работника работать сутки через сутки, если да то в каком случае и законно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет. Согласно ст. 110 ТК продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Смотрите условия трудового договора. Без Вашего согласия изменение его условий не допускается.

Спросить

Нет, это не законно. Согласно ст 91 ТК РФ продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, и такая продолжительность может быть достигнута только при графике сутки через трое. Если же у вашего мужа сменный график работы, то продолжительность междусменного отдыха должна быть не менее двойной продолжительности времени отдыха в предшествующий отдыху рабочий день, т.е. если он отработал 24 часа - на след день должен отдыхать не менее 48 часов.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги