Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Претензии нарушения трудовых прав - Была принята на работу в пожарную часть, но уволена незаконно

29.07.2016, 11:38

• г. Пермь

Устраивалась на работу в пожарную часть, прошла психолога, после чего мне позвонили и сказали, что берут. Уволилась с предыдущей работы и принесла все документы, сказали, с 11.07 я выхожу на работу. 10.07 позвонили и сказали не выходить, а принести резюме (изначально его не просили, хотя предлагала). Через 2 недели, 26 пригласили, сказали что все утвердили и 27.07 выхожу на работу, дали направление на медосмотр, я его прошла сумма составила 1680 р. 27.07 был первый рабочий день. 28 утром мне сообщили что 27.07 у них вышел приказ, что они больше ни кого на работу не принимают. В письменном отказе мне отказали. Подскажите как поступить. Получается я вообще осталась без работы, у меня двое маленьких детей (6 лет и 2 года) работу найти очень сложно. На предыдущей работе сменился руководитель и всех сокращают, поэтому обратно меня не возьмут. Возможно ли подать иск на моральный ущерб, т.к из-за них я осталась без работы.

Читать ответы (6)

Подать иск на моральный ущерб
Возможно ли подать иск
Работа руководитель

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Вантеева М.В. 4.5

29.07.2016, 11:19,

г. Чебоксары

Возможно, с хорошим юристом можно выиграть. Но, для этого надо все документы Работодателя изучать. Без анализа документов ничего нельзя сделать. Возможно, что Вас вообще обманули со всеми этими приказами.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

29.07.2016, 11:19,

г. Ростов-на-Дону

В прокуратуру обратитесь с жалобой.

УК РФ, Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

29.07.2016, 11:21,

г. Серпухов

Добрый день. Если докажете, что Вам обещали взять на работу, то сможете оспорить такой отказ

Спросить

Автор вопроса

Марина

29.07.2016, 12:13,

г. Пермь

У меня есть копия моего заявления о приеме на работу, оно подписано и копия их направления на медосмотр.

Спросить

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

29.07.2016, 12:14,

г. Серпухов

Это будет одно из доказательств (ст. 55 ГПК РФ) Вашей позиции

Спросить

Юрист

Вантеева М.В. 4.5

29.07.2016, 12:16,

г. Чебоксары

Марина, вот на сайте с такими отрывочными данными, не видя ВАших документов, нам только раскинуть карты остается. Если серьезно хотите к делу подойти, то нужен очный юрист, а не отрывочные консультации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Претензии нарушения трудовых прав - Была принята на работу в пожарную часть, но уволена незаконно

Пермь - онлайн услуги юристов