Наталья
27.02.2013, 07:58
Увольняюсь с работы в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет
Читать ответы (2)
Имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели если я увольняюсь по причине уход за ребенком до 3-х лет.
С начало оформляйте отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, потом увольняйтесь--а так по соглашению сторон можете уволиться в день подачи заявления--ст.80ткрф.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 14 календарных дней.
СпроситьОльга Сергеевна!
А есть ли смысл увольняться, может быть лучше оформить отпуск по уходу за ребенком в соответствии со ст. 256 ТК РФ?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация