Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Изменение класса условий труда - сохранение компенсаций для врача-нарколога

29.07.2016, 14:15

• г. Мурманск

При проведении СОУТ в 12.2014 г. установлен 2 класс условий труда вместо 3.2 ранее. Условия труда не изменились. Должны ли остаться все компенсации, в том числе и отпуск за работу во вредных условиях,. Работаю врачом наркологом 30 лет. Спасибо.

Читать ответы (6)

Работа во вредных условиях
Проведение соут
Класс условий 2

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Сушков М.В. 4.5

29.07.2016, 14:17,

г. Кандалакша

Здравствуйте. Необязательно. В зависимости от вредности могут снять

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

29.07.2016, 14:17,

г. Ставрополь

---Здравствуйте, условия труда изменились и выплаты также изменятся. Всего хорошего.

Спросить

Автор вопроса

Галина Ивановна

29.07.2016, 15:25,

г. Мурманск

Условия труда остались ПРЕЖНИЕ И НЕ ИЗМЕНИЛИСЬ. Оценка поменялась!!!

Спросить

Юрист

Малкова Д. В. 4.4

29.07.2016, 15:31,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Галина Ивановна!

Попробуйте оспорить результаты СОУТ путем обращения в инспекцию по охране труда и в инспекцию по труду.

Спросить

Автор вопроса

Галина Ивановна

29.07.2016, 15:44,

г. Мурманск

Суд первой инстанции решил, что все выплаты в том числе и отпуск должны остаться! Однако работодатель подал апелляцию на данное решение. Главный мотив-нет денег! Ждем решение областного суда. Спасибо.

Спросить

Юрист

Малкова Д. В. 4.4

29.07.2016, 15:47,

г. Санкт-Петербург

Галина Ивановна! Данный мотив не поможет Вашему работодателю выиграть суд. Он просто оттянет момент вступления решения суда в законную силу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO