Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплаты при неликвидации предприятия - согласие на сокращение и защита стажа в декретном отпуске

29.07.2016, 13:48
• г. Кондрово

А что мне положено из выплат в связи с ликвидацией предприятия (хотя это назвать ликвидацией нельзя-переименуются), но мне предлагают подписать согласие на сокращение, а как же стаж? Я же в декретном отпуске!

Читать ответы (3)
Выплаты в связи с ликвидацией предприятия
В связи с ликвидацией предприятия
Выплаты в связи с ликвидацией
Ответы на вопрос (3):

если реорганизация--не имеют право уволить--ст.256, 261ткрф.

Если ликвидация--- не пишите никакого заявления--стаж идет до 3 лет.

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

нем в коем случае не чего не вздумайте подписывать это не сокращение а реорганизация. Уволить не смогут вас охраняет ст. 261 ТК РФ

Спросить

Если это не ликвидация-то Вас сократить не имеют права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России