Пропал процент от личных продаж в ювелирном салоне Пандора - правомерно ли такое действие?

Анастасия, ваш случай не редкий! Проценты не указываются наверняка, чтобы не платить налоги с этих сумм! Конечно они должны полностью все указывать в расчетке и удерживать с ваших процентов 13 %. Эти же проценты должны отражаться в справке 2НДФЛ! Надо смотреть Ваш трудовой договор, что они там вам прописали!

Скажите пожалуйста такая ситуация устроилась на работу где оклад составляет 18400 из ни минус подоходный налог так же есть определённый процент от продаж то есть я ещё получаю 2800 и из них тоже вычитают подоходный налог хотела узнать законно ли вычитать налог два раза за один месяц или все же он должен вычитаться один раз? Заранее спасибо.

Налог высчитывается из всех видов заработка.

Что означают эти проценты, знает только ваш работодатель. Однако , судя по всему, это незаконные вычеты. Собирайте информацию и в случае незаконности обжалуйте в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Желаю удачи.

Здравствуйте! за что 32% - это не законно.

Я лично понятие не имею что такое 32 % потому что их высчет не предусмотрен законом Только 13% Узнавайте про эти проценты у себя на работе

Уважаемая Ольга! Ваш работодатель прав.Налог на додходы физических лиц – в РФ налогоплательщиками признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами, а также физические лица, получающие доходы от источников, расположенных в РФ, не являющиеся налоговыми резидентами. Объект налогообложения: для физических лиц, являющихся налоговыми резидентами, — доход, полученный от источников в РФ и (или) от источников за пределами РФ; для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами, — от источников в РФ.

Для целей налогообложения к доходам от источников в РФ относятся: а) дивиденды и проценты, выплачиваемые российской организацией или иностранной организацией в связи с деятельностью ее постоянного представительства на территории РФ; б) страховые выплаты при наступлении страхового случая, выплачиваемые российской организацией или иностранной организацией в связи с деятельностью ее постоянного представительства в РФ; в) доходы, полученные от использования в РФ права на объекты интеллектуальной собственности; г) доходы, полученные от предоставления в аренду, и доходы, полученные от иного использования имущества, находящегося на территории РФ; д) доходы от реализации (недвижимого имущества, находящегося в РФ; акций или иных ценных бумаг, а также долей участия в уставном капитале организации; прав требования к российской или иностранной организации в связи с деятельностью ее постоянного представительства на территории РФ; иного имущества, находящегося в РФ и принадлежащего физическому лицу); е) вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия (бездействия) в РФ. При этом вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты,получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа) — налогового резидента РФ, местом нахождения (управления) которой является РФ, рассматриваются как доходы, полученные от источников в РФ, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих лиц управленческие обязанности или откуда производились выплаты указанных вознаграждений; ж) пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, выплачиваемые в соответствии с действующим российским законодательством или выплачиваемые иностранной организацией в связи с деятельностью ее постоянного представительства на территории РФ; з) доходы от использования любых транспортных средств, включая морские или воздушные суда, трубопроводов, линий электропередачи (ЛЭП), линий оптико-волоконной и (или) беспроволочной связи, средств связи, компьютерных сетей, находящихся или зарегистрированных (приписанных) в РФ, владельцами (пользователями) которых являются налоговые резиденты РФ, включая доходы от сдачи их в аренду, а также штрафы за простой (задержку) судна сверх предусмотренного законом или договором срока, в т.ч. при выполнении погрузочно-разгрузочных работ; и) иные доходы, получаемые налогоплательщиком в результате осуществления им деятельности на территории РФ.

К доходам, полученным от источников, находящихся за пределами территории РФ, относятся: а) дивиденды и проценты, выплачиваемые иностранной организацией, за исключением дивидендов и процентов, оплачиваемых иностранной организацией в связи с деятельностью ее постоянного представительства в РФ; б) страховые выплаты при наступлении страхового случая, выплачиваемые иностранной организацией за рубежом; в) доходы от использования за пределами территории РФ прав на объекты интеллектуальной собственности; г) доходы от предоставления в аренду и иного использования имущества, находящегося за пределами РФ; д) доходы от реализации (недвижимого имущества, находящегося за пределами территории РФ; за пределами территории РФ акций или иных ценных бумаг, а также долей участия в организации; прав требования к иностранной организации; иного имущества, находящегося за пределами территории РФ); е) вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия (бездействия) за пределами территории РФ; ж) пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, выплата которых осуществляется в соответствии с законодательством иностранных государств; з) доходы от использования морских или воздушных судов, владельцами которых являются иностранные организации или физические лица, не являющиеся налоговыми резидентами РФ, включая доходы от сдачи их в аренду, а также штрафы за простой (задержку) судна сверх предусмотренного законом или договором срока: в т.ч. при выполнении погрузочно-разгрузочных работ; и) иные доходы, получаемые налогоплательщиком в результате осуществления ими деятельности за пределами РФ.

При исчислении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, а также доходы в виде материальной выгоды. Если из дохода налогоплательщика по его распоряжению, по решению суда или иных органов производятся какие-либо удержания, они не уменьшают налоговую базу, которая определяется отдельно по каждому виду доходов, в отношении которых установлены различные налоговые ставки. При получении налогоплательщиком дохода от организаций (предприятий) и индивидуальных предпринимателей в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг), а также имущественных прав налоговая база определяется как стоимость этих товаров (работ, услуг) или прав, исчисленная исходя из цен, определяемых в соответствии со ст. 40 Налогового кодекса РФ. При этом в стоимость этих товаров (работ, услуг) включается соответствующая сумма НДС, акцизов, налога на реализацию горюче-смазочных материалов и налога с продаж. Налоговым кодексом РФ установлены особенности определения налоговой базы при получении доходов в виде материальной выгоды, по договорам страхования и негосударственного пенсионного обеспечения, от долевого участия в деятельности организации, определения доходов отдельных иностранных граждан.

Налоговым законодательством установлены: доходы физических лиц, освобождаемые от налогообложения; стандартные налоговые вычеты; социальные налоговые вычеты; имущественные налоговые вычеты; профессиональные налоговые вычеты, а также особенности исчисления сумм налога индивидуальными предпринимателями и другими лицами, занимающимися частной практикой, а также особенности исчисления налога в отношении отдельных видов доходов.

Н. на д.ф.л. исчисляется по следующим ставкам: а) общая налоговая ставка установлена в размере 13%; б) в размере 35% ставка установлена в отношении следующих доходов: выигрышей, выплачиваемых организаторами лотерей, тотализаторов и других основанных на риске игр (в т.ч. с использованием игровых автоматов); стоимости любых выигрышей и призов, получаемых в проводимых конкурсах, играх и других мероприятиях в целях рекламы товаров, работ и услуг, в части превышения размеров выигрышей, призов ¾ ставки рефинансирования ЦБ РФ; страховых выплат по договорам добровольного страхования в части превышения размеров выплат ставки рефинансирования ЦБ РФ; процентных доходов по вкладам в банках в части превышения суммы, рассчитанной исходя из ¾ действующей ставки ЦБ РФ, в течение периода, за который начислены проценты по рублевым вкладам и 9% годовых по вкладам в иностранной валюте; суммы экономии на процентах при получении заемных средств в части превышения, установленного Налоговым кодексом РФ.

Фактически уплаченные налогоплательщиком, являющимся налоговым резидентом РФ, за пределами РФ в соответствии с законодательством других государств суммы доходов, полученных за пределами РФ, засчитываются при уплате налога в РФ, если это предусмотрено соответствующим договором (соглашением) об избежании двойного налогообложения.

Со всех доходов уплачивается 13 процентов налог

Здравствуйте, это и не справедливо, и не законно.

Трудовой договор должен быть заключен с Вами в течении трех дней с момента фактического допуска к работе. (ст. 67 ТК РФ)

Можно обратиться в трудинспекцию, прокуратуру и в суд для признаний отношений трудовыми и взыскании сумм заработка и компенсации морального вреда.

Ответ на Ваш вопрос содержится в тексте решения суда, которым взыскана денежная сумма, следует его изучить, после чего представится возможным дать ответы.

Здравствуйте! Ваш работодаетль нарушает права работников - пишите жалобу в трудовую инспекцию

Здравствуйте. Имеете права требовать. Работодатель не прав. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Здравствуйте Евгения, у вас в договоре что написано, оклад и проценты или вы не официально работаете

В договоре указан оклад 7600. Процент это чёрнаяона нигде не указана

Людмила прочитайте внимательней договор который вы заключили с работодателем в котором должен быть оговорен порядок расчёта с вами! Если расчёт с вами производится с нарушением пунктов указанных в договоре, вы можете обжаловать незаконные действия вашего работодателя.

Уважаемая Людмила, любое изменение структуры заработной платы допускается только с согласия работника. По сути это изменение условий трудового договора (в том случае, если условия выплаты и начисления з/п отражены в договоре). Раз так, вам следует обратиться в «Трудовую инспекцию» с соответствующим заявлением, которая уже будет общаться с вашим работодателем относительно причин фактического снижения размера заработной платы. Имейте в виду, что выручка бывает валовой (с того, что вам платили прежде) и чистая, как сейчас стало, обратите внимание, нет ли в договоре конкретики относительно вида выручки.

С уважением, Старовойтов А.В.