Могу ли я не подписывать должностную инструкцию, каковы последствия с юридической точки зрения?
Господа юристы, надеюсь на Вашу помощь. При переводе на др. должность (Административный помощник исполнительного директора) мне составили должностную инструкцию на 7 листах, в которой прописано много всего, чего я и не обязана знать и уметь. К примеру, ЗНАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ и много очень размытых пунктов, которые можно по-разному растолковать и, при желании, уволить меня за несоответствие занимаемой должности. Таким образом руководство пытается меня выжить с плохой записью в трудовой. Могу ли я не подписывать должностную инструкцию, каковы последствия с юридической точки зрения?
Здравствуйте, Татьяна!
Да Вы можете не подписывать новую должностную инструкцию, поскольку, с Ваших слов, указанной инструкцией работодатель пытается вменить вам исполнение дополнительных должностных обязанностей (увеличит объем работы), если я правильно Вас понимаю. А это можно делать только с согласия работника. Правовых последствий никаких, только "выживание" с рабочего места.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация