Дмитрий
18.05.2012, 09:12
При приеме на работу ОК допустил ошибку и указал в трудовом договоре оклад выше, чем мне выплачивался.
Читать ответы (1)
Помогите разобраться в понятиях "трудовой договор" и "трудовое соглашение".Организация оформляет работника по трудовому соглашению, что может ожидать работника, принятый на работу по "трудовому соглашению". Если можно, объясните все "плюсы" и "минусы" приема работника по "трудовому соглашению".
Трудовой договор и трудовое соглашение - это одно и тоже.
Согласно ТК РФ , ст.56 - трудовой договор - это соглашение между работником и работодателем..........
Понятие трудовое соглашение в трудовом кодексе нет.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация
