Людмила Леонидовна
02.03.2015, 16:07
Изменение наименований должностей и структурных подразделений в штатном расписании
Читать ответы (1)
В организации, в связи с приведением штатного расписания в соответствие с отраслевым соглашением, произошло переименование должности. Сотрудник занимающий должность которую переименовывают, был уведомлен об этом за 2 месяца. Но соглашение к трудовому договору не подписывает, так как с переименованием не согласен. Какие действия организации? Сотрудник председатель избирательной комиссии.
Здравствуйте! Если обязанности работника не меняются, оформлять перевод не обязательно. Необходимо издать приказ о переименовании должности, уведомить о нем работника и сделать соответствующую запись в его трудовой книжке.
Спросить