Как правильно уволиться при изменении условий труда с 1 октября - выплаты и компенсации

• г. Москва

Если на работе изменяются условия труда с 1 октября: ввод 4 дневной рабочей недели. Если я не согласна, как правильно уволиться, какие выплаты положены? Если я останусь работать, нам же работодатель гарантирует выработку годовой нормы часов, в данном случае эта норма не будет отработана, будет ли выплачена компенсация за недоработку?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

---Здравствуйте, при подписании уведомления. пишите что не согласны и просите уволить по сокращению штата. Всего хорошего.

Спросить

Добрый день. При увольнении в случае отказа от изменения организационных условий труда (ст. 74 ТК РФ) Вам выплатят выходное пособие в размере 2-хНЕДЕЛЬНОГО заработка (ст. 178 ТК РФ) и остальные выплаты (расчет по зрпл и компенсация неиспользованного отпуска, если была)

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов