Юлия
17.11.2016, 22:15
Правомерно ли такое требование, учитывая возможность найма другого сотрудника на новую должность?
Читать ответы (2)
Правомерно ли сокращение работника - пенсионера по возрасту, если должность не сокращается и на его место берут другого работника этой организации.
Ирина, то, что описано в вопросе, сокращением назвать нельзя, поэтому увольнение по подп. 2 п. 1 ст. 81 ТК в данном случае неправомерно
Спросить