Проблемы с новым директором - вынужденное увольнение и возвращение компенсации - что делать?

01.08.2016, 13:00

• г. Оренбург

Работаю в крупной буровой компании на должности ИТР, недавно сменился директор и вынуждает меня увольняться, проводя беседы в грубой форме. Якобы если не уволишся то найду за что и засужу. Ещё в связи с переездом моей работы в другой город мне и моей семье была выплачена компенсация, по условиям которой я должен отработать в этой организации один год, если я напишу заявление по собственному желанию то заставят вернуть эту компенсацию. Подскажите как быть? Ещё у меня супруга в декретном отпуске это может как то повлиять?

Читать ответы (2)

Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному
Переезд в другой город

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

01.08.2016, 13:03,

г. Йошкар-Ола

Здравствуйте. Не пишите никаких заявлений, ничем не мотивируя и не объясняя причин. Выходите на работу.

У вас есть не меньше оснований пообещать засудить директора. В частности, скажите ему, что "если потребуется, к вам придет мой юрист, у него к вам масса претензий".

Спросить

Юрист

Лепилин Д. Ю. 4.7

01.08.2016, 13:32,

г. Москва

Здравствуйте, Дмитрий!

Никто не имеет права требовать от Вас написания подобных заявлений. Тем самым Вы просто лишите себя гарантий, предусмотренных трудовым законодательством.

Вы имеете право обратиться в инспекцию по труду, если последуют незаконные действия со стороны работодателя.

Если уж работа совсем окажется невозможной, то предложите расторгнуть по соглашению сторон, где будет указано, что Вы не обязаны возвращать каких-либо компенсаций.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с новым директором - вынужденное увольнение и возвращение компенсации - что делать?

Оренбург - онлайн услуги юристов