Как получить зарплату с предприятия после увольнения, если предприятие не выплачивает зарплату несколько месяцев.

• г. Сарапул

Как получить зарплату с предприятия после увольнения, если предприятие не выплачивает зарплату несколько месяцев. Как обратиться в суд?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Сергей необходимо обратиться в суд с иском. Причем срок для такого обращения 3 месяца с момента увольнения.

Вот примерный образец, который надо переработать по свою ситуацию.

В (наименование суда)

Истец: (ФИО полностью)

Проживающий:

(почтовый индекс и адрес полностью)

Ответчик:

( полное наименование организации)

Находится по адресу:

(почтовый индекс и адрес полностью)

Цена иска:__________

Исковое заявление

о взыскании заработной платы

Я работал с « __ » _____ 200 _ г. в должности __________ на (наименование предприятия, организации).

« __ » ________ 200_ г. я был уволен по собственному желанию (Приказ № ___ от «___»________200_ года).

За время моей работы задолженность по заработной плате по состоянию на «__»____19__года составила (указать сумму цифрами и прописью), которая до сих пор мне не выплачена.

Я обращался с заявлениями от «___»______200_г., от «__»_____200_ с просьбой выплатить задолженность по заработной, однако на мои заявления ответов не получил.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В день увольнения я находился на рабочем месте.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

На основании изложенного и в соответствии со ст. ст. 4, 127, 140, 236 ТК РФ,

Прошу:

1. Взыскать с «наименование предприятия» задолженность по заработной плате за период «___»______ 200_ г. по «___»________200_ г. в размере ___ «цифрами» (Прописью)

2. Взыскать с «наименование предприятия» компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период «___»______ 200_ г. по «___»________200_ г в размере ___ «цифрами» (Прописью)

3. Согласно п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ освободить меня от уплаты государственной пошлины, по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений

Приложения: (документальные подтверждения задолженности по заработной плате, копия искового заявления для ответчика).

Дата Подпись

Спросить

Существует уголовная ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату з\платы (свыше 2-х месяцев), но здесь имеются опред.трудности для привлечения, админ.ответственность по ст.5.27 КоАП РФ за нарушение труд.законодательства, в котором четко определено, что в последний день работы работник должен получить полный расчет, труд.книжку и все необходимые документы, связанные с работой на даннном предприятии. Поэтому обратитесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию по труду, если результата не будет, тогда в суд.

Спросить

Сарапул - онлайн услуги юристов

Анатолий
12.12.2014, 20:29

Суд признал доказательства серой зарплаты недостаточными - что делать, чтобы предприятие выплатило зарплату?

Подали в суд, что на предприятие не выплатило при увольнение серую зарплату. В доказательство к исковому приложили справку по форме банка о среднемесячном доходе, заверенную банком (справка была выдана предприятием для оформлении ипотеки); справка о начисленной зарплате на фирменном бланке предприятия, подписанная зам. директором и бухгалтером, без печати, печать отказался ставить директором. Но судья сказал, что это косвенные доказательства. Являются ли вышеперечисленные справки прямым доказательством существования серой зарплаты на предприятии? Если вышеперечисленные справки являются прямым доказательством серой зарплаты, то куда обратится, чтобы предприятие выплатило зарплату?
Читать ответы (1)
Марина анатольевна
29.05.2014, 13:01

Как заставить работодателя выплатить зарплату при увольнении с банкротного предприятия?

При увольнении с предприятия-банкрота не выплачивают зарплату, причем долг по зарплате за несколько месяцев, как заставить работодателя выплатить зарплату.
Читать ответы (1)
Алексей Владимирович
21.05.2015, 10:19

Способы получить задолженную за пять месяцев зарплату и освободиться от руководителя, злоупотребляющего средствами предприятия

Как получить зарплату? Которую задолжало предприятие за пять месяцев. Как можно снять руководителя предприятия, если он не может руководить предприятием нужным образом. Расходуя деньги предприятия на собственные нужды.
Читать ответы (1)
Александр
15.10.2016, 20:26

Можно ли обратиться в гражданский суд с требованием о выплате зарплаты после признания предприятия банкротом арбитражным судом?

Решением арбитражного суда предприятие признано банкротом и открыто конкурсное производство. Я являлся наемным директором и у предприятия остался долг по зарплате. Могу ли я обратиться в гражданский суд с требованием к предприятию выдать зарплату или это должен решать арбитражный суд?
Читать ответы (2)
Людмила
27.11.2013, 13:06

Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы

Могу ли получить консультацию по вопросу: предприятие А отгрузило продукцию предприятию Б.Предприятие Б не может погасить задолженность предприятиюА, но у предприятия Б есть должник предприятиеВ. ПредприятиеА предьявило претензию предприятю Б.Как правильно провести переуступку и оформить документы от предприятия Б на предприятиеВ? СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Лиля Рафатовна
16.07.2014, 08:40

Проблема с выплатой зарплаты после рейдерского захвата предприятия - вопрос о возможности получения зарплаты

Мне не выплачивали зарплату год. На предприятий был рейдорский захват. Я обратилась суд. Но поступила жалоба от предприятия которая захватила предприятие, и дали в Верховный суд. Возможно ли получить зарплату?
Читать ответы (1)
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван Петров
21.07.2004, 11:47

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет. Вопросы: Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом? Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации? Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?
Читать ответы (1)
Федор
19.02.2007, 13:42

Как законно оформить автомобиль вместо неуплаченной зарплаты на предприятии?

На моем предприятии не выплачивают уже несколько месяцев зарплату. Начальство предложило мне вместо зарплаты оформить на меня автомобиль, который сейчас находится в собственности предприятия. Я не возражаю. Но как правильно и законно это формить?
Читать ответы (1)
Татьяна
01.02.2012, 12:11

Скажите, пожайлуста, если предприятие станет банкротом, когда можно ждать зарплату.

Работаю на предприятии, дела не особо, зарплату задерживают. Скажите, пожайлуста, если предприятие станет банкротом, когда можно ждать зарплату. Какая очередность выплат при разорении предприятия. Предприятие - Общество с Ограниченной Ответственностью.
Читать ответы (1)