Ольга
23.10.2013, 18:09
Как обезопасить себя при изменении названия предприятия и смене организационно-правовой формы
Читать ответы (1)
Наша организация через три года меняет название ИП на другое ИП и при этом случае мы всегда писали заявление на увольнение и сразу же заявление на приём на работу и сейчас подошло время переименования ИП, но наш коллектив, состоящий из 4-х человек, хотят полностью заменить на новых сотрудников. Как нам лучше написать заявление, как нам себя обезопасить?
Ничего не пишите. Хотят уволить - пусть делают это официально (со всеми выплатами)
СпроситьИП это не организация.
Переименование ИП - физлицо что фамилию-имя-отчество сменило?
Глупости пишите.
По существу вопроса - требуйте, чтобы сначала приняли в штат к другому ИП, а затем уволили с прежнего.
Либо жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьСмена ИП, это смена организации, не пишите по собственному
Спросить