Мария
18.10.2019, 03:35
Можно ли сократить временную ставку при наличии декретной ставки другого сотрудника и планировании сокращения в
Читать ответы (1)
У меня такая ситуация. Трудоустроена официально. Ставка потоянная. Но, сейчас я беременна и мою ставку хотят сократить на 0,5. У меня два вопроса. Имеют ли они право на мое сокращение? И если да, то оклад тоже уменьшается или же он остается прежним, и работодатель мне выплачивает по мере моего рабочего времени?
Не имеют право сократить. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация