Могу ли я быть уволен за прогул, если написал заявление на увольнение по собственному желанию?

02.08.2016, 11:59

• г. Пермь

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию в воскресенье 17.07.2016 и в этот же день сам зарегистрировал его в книге входящих документов у секретаря и оставил в той же книге. В заявлении попросил уволить меня 05.08.2016 (это последний день моего отпуска). Имеет ли право работодатель не уволить меня по собственному желанию, а в случае моего невыхода на работу 08.08.2016 уволить меня за прогул?

На всякий случай я сделал ксерокопию зарегистрированного заявления и фото своего заявления рядом с книгой входящих документов (если нужно будет доказывать факт подачи заявления)

Читать ответы (2)

Входящие документы
Заявления на увольнение по собственному
Имеет ли право работодатель уволить

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

02.08.2016, 12:11,

г. Ижевск

Здравствуйте! Обязаны уволить датой,указанной в заявлении,т.е.05.08.16г.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

02.08.2016, 12:43,

г. Белорецк

можете не выходит на работу после отпуска--ст.80ткрф.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я быть уволен за прогул, если написал заявление на увольнение по собственному желанию?

Пермь - онлайн услуги юристов

Работник подал заявление на увольнение, но начальник не реагирует - как правильно поступить?

Проблемы при увольнении - Отказ главного бухгалтера, отсрочка регистрации и возможные последствия

Работодатель не нашел мое заявление на увольнение - что делать?

Могу ли я уволить работника по собственному желанию спустя 7 дней со дня написания заявления?

Если сотрудник написал заявление об увольнении с 17 числа, то последним рабочим днем будет 17 число?

Какую дату считать при увольнении с работы - дата подачи заявления или дата его получения?