У нас с женой общее ООО она директор, в последнее время я чувствую не ладное, у нас все 50/50, как можно снять с нее полномочия.
У нас с женой общее ООО она директор, в последнне время я чуствую не ладное, у нас все 50/50, как можно снять с нее полномочия.
Здравствуйте, Илья!
1 вариант) Ваша супруга отказывается от своей доли в ООО - доля переходит к Обществу, затем Вы как единственный участник ее увольняете)
2 вариант) принимаете протоколом общего собрания решение о снятии ее с должности директора;
Если согласия второго участника нет, то сложнее:
1) найти причину и уволить Гендиректора по ТК РФ. Кто у Вас председателем собрания был при назначении Гендиректора? Можно как непрошедшего испытательный срок (обычно для Гендиректора 6 месяцев по ст.71 ТК РФ, но неизвестно, заключали ли Вы с ним трудовой договор? Можно по п.9) ст.81 ТК РФ (принятие необоснованного решения);
2) обжаловать действия Гендиректора в порядке п.3 ст.43 Закона об ООО в части признания недействительными сделок, которые он подписывал, если для этого нужно было одобрение всех участников (займы, кредиты). Можно также взыскать с него убытки по ст.44 Закона, если они причинены Обществу. Убытки можете определить, если наймёте аудитора за свой счёт в поряде ст.48 Закона.
Уточните, пожалуйста, свой вопрос.
Спросить
В период брака мы с супругом создали ООО. Участвуем в нем 50 х 50, директор мой супруг. У нас есть двое несовершеннолетних детей, которые после развода остались со мной. Мой супруг, пользуясь тем, что он является руководителем ООО, выводит активы из него. Что можно сделать в данной ситуации, чтобы получить часть причитающихся мне денежных средств? Куда правильнее обратиться: в арбитраж за разрешением спора по ООО, или в общий суд за разделом имущества.
Заранее благодарю, Светлана У.
В мае 2011 мы с подругой открыли ООО (50% у нее она генеральный, 50% у меня соучредитель). В марте 2012 г. я взяла на себя кредиты на развитие, исправно платили до августа 2013. В сентябре у нас были разногласия, по важным причинам мне пришлось переехать в другой город, из ООО я не выходила, документы не подписывала никаких. Итог 2016 г. меня в ООО нет, у нее 100% владение. Кредит на мне, просрочки большие. Могут меня убрать из ООО без моего согласия? Что мне делать вообще?
У нас с женой возникла небольшая проблемка... она с Украины я с Крыма она училась в мед. университете в Симферополе сейчас проходит интернатуру в Украине... возможно ли ей в Крыму получить узкую специальность и работать в Крыму.
Добрый день, уважаемые юристы!
Два умных целеустремленных молодых человека решили вместе пробивать дорогу в светлое будущее. Создали предприятие с формой ООО, нахватали кредитов, как один так и второй и начали работать, не сильно заботясь о финансовой дисциплине. Через год одному показалось, что другой живет не по средствам и начались здесь взаимные претензии. Что бы что то не произошло серьезное, лучше разбежаться. Вот здесь и кроется вопрос - как это сделать? Кажется тупиковая ситуация: сместить генерального директора за финансовые нарушения или иные, исключить одного учредителя за не подчинению устава или другое нарушение. Вот вариант: собрать доказательную базу о том что, дальнейшая совместная деятельность не возможна и по суду ликвидировать предприятие. Как тогда делить имущество - ведь ни какого учета не было. Подскажите, как выйти из данной ситуации.
Отец одного из оболтусов.
У меня ооо магазин продукты. Поступила жалоба в полицию что мы торгуем алкоголем в ночное время. Полиция у нас алкоголь не покупала пришла прямо с проверкой. Описали холодильник с пивом. Сказали что штраф у меня будет от 50000 рб. Правильно ли они поступили и могу ли я это оспорить если мы алкоголь не продавали ночью.
Жена в декрете, с документами у неё все в порядке. Я последние 4 года не работаю, 3 года был в тюрьме и год не могу найти официальную работу. Трудовая книжка утеряна работодателем и восстановить её нет возможности, так как многие работодатели ликвидированы, остальные в разных регионах РФ. Можем ли мы в такой ситуации рассчитывать на „путинские”? И если да, то что для этого надо?
