Отсутствие ответа на резюме через специализированный сайт - прием на работу отклонен?

• г. Кемерово

Направил через специализированный сайт резюме потенциальному работодателю. Прошло 14 дней, работодатель просмотрел резюме, но не выслал никакого ответа. Можно ли считать молчание работодателя отказом от приема на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Павел, позвоните своему возможному работодателю и выясните. Он может принимать решение хоть месяцами и рассматривать резюме из кадрового резерва, сравнивать и т.д. Потенциальный работодатель не обязан пока Вам ничем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кемерово - онлайн услуги юристов

Наталия
25.02.2016, 16:00

Несоблюдение работодателем срока предоставления документов - как привлечь его к ответственности?

Написала работодателю заявление о предоставлении мне документов связанные с работой, копию трудового договора, приказа о приеме на работу и т.д. В течение 10 дней работодатель не предоставил. Как можно привлечь к ответственности работодателя?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.10.2013, 17:12

Муж отослал заявление работодателю заказным письмом с уведомлением, но не получил ответа - что делать?

Моего мужа не увольняют с работы. Он отослал заказным письмом с уведомлением свое заявление работодателю. Прошло 10 дней никакого ответа не поступало. На почте узнали, что работодатель письмо с почты не забрал, может быть специально. Оно так и лежит на почтовом отделении по адресу работодателя. Как быть в такой ситуации? Что еще можно предпринять?
Читать ответы (2)
Юлия из Старого Оскола
08.09.2015, 19:23

Может ли работодатель указать в трудовом договоре место работы, которого нет в его регистрации?

Может ли работодатель в трудовом договоре работника указать местом работы работника город, в котором у работодателя нет зарегистрированного имущества (адреса). Т.е. когда работодатель зарегистрирован в одном городе, а местом работы работника указывает иной город, в котором у работодателя нет зарегистрированного адреса.. В случае когда сотрудник выполняет работу в другом городе, в помещении не принадлежащем Работодателю. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Олег
03.02.2016, 13:05

Трудоустройство - Просмотр резюме работодателем на сайте - отказ или ожидание ответа?

Если работодатель на сайте работном просмотрел мое резюме то являеть-ся ли отказом в трудоустройстве работодателем если он вообще на отвечает на мое резюме на сайте или по эл почте.
Читать ответы (1)
Светлана Алексеевна
25.09.2014, 15:42

Запрос на увольнение по соглашению сторон - как получить ответ от работодателя и ускорить процесс

Отправила запрос работодателю с предложением увольнения по соглашению сторон. (копия с отметкой секретаря есть) Работодатель в др городе, не дает ответа. Кадровики поясняют, что мое письмо на согласовании. В какой срок мне должны дать ответ и как повлиять на работодателя? Прошло уже 15 дней.
Читать ответы (3)
Юлия
10.03.2020, 23:25

Кредиты, приставы и увольнение - влияние писем работодателей на удержание процентов из зарплаты

Есть кредиты. Приставы направили письмо работодателю об удержании им из из моей зп 50%. После увольнения работодатель направил письмо новому работодателю. Имеет ли новый работодатель удерживать % из зп по этому письму.
Читать ответы (3)
Ирина
15.05.2015, 13:18

Процесс оформления гражданина Украины на работу - необходимые документы и ответственность работодателя

Какие документы должен предоставить гражданин Украины при трудоустройстве Работодателю, для оформления его на работу? Дальнейшие действия Работодателя? Должен ли Работодатель отчитываться в УФМС?
Читать ответы (1)
Валерий
16.01.2020, 15:05

80-летний работодатель уклоняется от выплаты 1,5 млн рублей после решения суда

Работодатель не выплачивал зарплату, по решению суда обязали выплатить работодателя 1500000. Но так как работодателю исполнилось 80 лет приставы и полицейские не берутся за это дело. Сумма не маленькая. Помогите пожалуйста что делать? На данный момент на работодателе ничего не числится только на его родных.
Читать ответы (3)
Сергей
17.01.2015, 12:05

Формулировка заголовка:\nРаботодатель не высылает трудовую книжку при увольнении - правомерно ли его действие?

Я отправил почтой заявление об увольнение работодателю уведомив работодателя за 2 недели в соответствии законом. Но работодатель в день увольнения не выслал трудовую книжку и утверждает, что я должен сначала расписаться в каких то документах и обойти какой то обходной лист. Провомерно ли действует работодатель?
Читать ответы (1)