Возможно ли работать в государственном детском саду поваром без соответствующего образования и квалификации, и какие основания могут привести к его увольнению?
Скажите, пожалуйста, может ли в гос. детском саду работать поваром человек с образованием штукатур-маляра, а не повара? И на основании чего его можно уволить?
Нет, так как надо знать нормы в детском питании,знать нормы закладки продуктов, обработка их по СанПин. Необходимо хотя бы обучение 4 мес при учебном пищевом комбинате. Выясните вначале, может быть он прошел эти курсы.
Спросить
Катерина, если Вы являетесь руководителем, то Вы можете рассмотреть вопрос об увольнении его по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
Спросить
У нас на предприятии есть штукатуры, по прошедшей аттестации они не вредные, эти штукатуры выполняли работу штукатура маляра, то есть красили. В штатном расписании у нас нет штукатура маляра, то есть они не проходили аттестацию. Положено ли штукатуру, за то что он красил какая то доплата за молоко?
Я работаю поваром в детском саду, у меня нет диплома повара, есть свидетельство о профессии рабочего, должности служащего, присвоена квалификация повар 4 разряда. Я имею право работать поваром по закону, если придёт на работу человек с дипломом имеют ли право меня убрать с должности повара?
Можно ли работать в детском саду, повором. Если имеется свидетельство УПК на повора 3-го разряда.
Имеет ли право человек, без образования по профессии-повар, работать в государственном детском саду поваром?
Работаю в детском саду шеф-поваром, заведующая говорит, что переведёт на повара т.к у меня нет высшего образование (у меня средне профессиональное повар 6 разряд), имеют ли право на это?
Я работаю в детском саду зав производством по питанию. У меня в подчинении 2 повара. Если один повар заболел может ли меня заведующая детского сада заставить работать за повара?
