Руководитель российской компании внедряет итальянскую традицию отпуска

Как мне бороться с таким рабовладельческим отношением ко мне?

Я работаю в штате компании переводчиком. Наш Генеральный директор имеет кореша в другой фирме (к нам отношения не имеет), которого нагрела другая фирма. Наш Генеральный директор заставляет меня и юриста заниматься проблемами фирмы своего кореша (переписка, переводы, подготовка дела для суда, ведение дела в суде). Т.е., по сути, наш Генеральный по-барски, с плеча, подарил меня и мои услуги своему другу из совершенно чужой для нас фирмы. Распоряжения исходят, как бы, от моего начальника (устные), но в реальности, выполняя эти распоряжения, я работаю на другую фирму. Правомерны ли действия нашего генерального? Имею ли я право отказаться от выполнения этих распоряжений? Как мне бороться с таким рабовладельческим отношением ко мне?

Читать ответы (3)

Отказ в отпуске по причине ухода другого сотрудника - правомерное решение руководства?

Работаю в частной фирме, написал заявления на отпуск за три недели, график отпусков заранее не кто не составлял, но мне было отказано, и обоснованно тем что сотрудник такой же должности что и я уходит в отпуск раньше и пока он не выйдет из отпуска меня не отпустят. Скажите насколько действия руководства правомерны?

Читать ответы (1)

Как поступить при смене фирмы и неиспользованном отпуске?

У меня сложилась такая ситуация: Я работала в фирме «А», 20 сентября 2016 года эту фирму ликвидировали и открыли новую фирму «Б». (Фирма та же самая, только поменялось название и реквизиты) Всех сотрудников попросили написать заявление об уходе по собственному желанию из фирмы «А», и затем всех тех же сотрудников приняли в фирму «Б». Уволились мы 20 сентября, и приняли нас 21 сентября. В фирме «А» в этом году (2016), я отгуляла 2 недели отпуска в марте и еще 2 недели отпуска у меня было запланировано на декабрь (последние 2 недели декабря). Но получается фирму «А» ликвидировали раньше (в сентябре), А сейчас, работая в фирме «Б» я хочу уволиться. Но декабрьский отпуск то остался в старой фирме. И при этом вынужденном увольнении из старой фирмы никакой компенсации за неиспользованный отпуск выплачено не было. Как мне поступить в такой ситуации? Могу ли я пойти в отпуск с последующим увольнением, или лучше требовать компенсацию за неиспользованный отпуск и увольняться? Или может есть какие то другие варианты? Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (2)

Объединение трех фирм в одну - возможность получить компенсацию за 3 месяца без написания заявления об увольнении

Фирма в которой я работаю решила с 1.01.16 года обьеденится из 3 х фирм сделать одну. При этом попрасила сотрудников (нас) написать заявление об увольнение по собственному желанию и напиписать новое об устроистве на работу. Сразу устроив на новую фирму под другим названием. Вопрос: Могу ли я не разрывая трудовой договор из этой фирмы, потребовать конпенсации за 3 месяца зп не напесав заявления об увальнении. Спасибо. Лучше подробнее.

Читать ответы (4)

Проблемы с выходом из фирмы - Что делать, если номинальный учредитель хочет выйти из ООО

Здравствуйте! Друг предложил создать фирму (ООО), в которой я являюсь номинальным учредителем. Оформили на него генеральную доверенность. В данной фирме есть ген. директор (его сын). Как я понимаю, фирма начала свою работу. Все документы находятся у друга. Я решил выйти из этой фирмы и предложил переоформить учредительство. Но этот человек сейчас отказывается разговаривать. Чем это мне грозит? Что мне предпринять? Мне эта фирма не нужна.

Читать ответы (3)

Передача питания сотрудников другой фирме - будут ли сокращения и как поступить со сменой работодателя?

Фирма занимается оказанием услуг по питанию сотрудников. Не давно объявили, что тендер выиграла другая фирма и все сотрудники должны написать заявления по собственному желанию. При желании можно попробовать работать с новой фирмой. Не должна ли наша фирма в связи с прекращением деятельности сокращать сотрудников. И как поступить с увольнением, если работа в новой фирме не устраивает (если не писать заявление по собственному желанию) ?

Читать ответы (1)

Фирма, являющаяся покупателем фирмы-банкрота, привлечена к ответственности по правонарушению

Наша фирма выкупила бизнес фирмы-банкрота. Чуть позже органы валютного контроля привлекли нашу фирму к ответственности за правонарушение, которое было совершено фирмой-банкротом на основании 2.10 КоАП, основываясь на том, что при продаже бизнеса к покупателю переходят все права и обязанности. Правомерно ли это?

Читать ответы (5)

Магазин закрыт из-за неоплаты аренды - как получить свою задолженность от фирмы?

Работаю в фирмк у которой сеть магазинов, магазин в котором работаю закрыли из-за не оплаты аренды. В офисе фирмы сказали что всю задолжность выплат. Но прошло уже две недели и тишина. Пытался пригрозить директору трудовой инспекцией на что он ответил, что фирма на другого человека (левого) делай что хочешь, фирму он меняет каждые полгода (меня тоже переводили из фирмы в фирму). Что делать как получить свои деньги.