На работе написала заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Моя должность заместитель директора по учебно-воспитательной работе в лицее - 0,5 ставки (от количества учащихся). Директор отказывается подписывать заявление, или ставит условие работать 8-ми часовой рабочий день, при этом оплата за 0,5 ставки. Понимаю, что это незаконно, подскажите куда обратиться за помощью и как написать заявление, чтобы мне дали письменный ответ с указанием причин отказа.
Пишите сразу жалобу в инспекцию по труду
Спросить
---Здравствуйте, в прокуратуру и обращайтесь. в противном случае при 8 часовом рабочем дне вы не будете получать выплаты по уходу за ребёнком. Всего хорошего.
Спросить
