Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимые доказательства и документы при подаче заявления в трудовую инспекцию о превышении норм времени работы и состоянии работников

03.08.2016, 14:30
• г. Чебоксары

На работе t+33 выше нормы! Кондиц-ры не устанавливают, работники в полуобморочном состоянии с признаками гипоксии. Какие доказательства нужно прикрепить к заявлению в трудовую инспекцию. Каким документом я могу доказать, что был обморок и вызывали скорую?

Читать ответы (3)
Заявление трудовую инспекцию Трудовая инспекция Трудовые документы
Ответы на вопрос (3):

Прикрепить сведения о показаниях термометров в помещениях. Соответствующей справкой, подтверждающей факт вызова скорой и обморока.

Спросить

По обмороку - получив справку в больнице.

По условиям - обратитесь в трудовую инспекцию (она в том числе проверит, проводилась ли у Вас аттестация рабочих мест)

Спросить

разработка стратегии - платная услуга

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
08.03.2018, 21:21

Медицинские противопоказания и работа с вредными веществами - можно ли отстранить от работы?

По медицинскому заключению у меня имеются медицинские противопоказания к работе с вредными и опасными веществами. По оценке условий труда фактор опасности 2, т.е. допустимый. Имеет ли право работадатель отстранить меня от работы.
Читать ответы (6)
Камиль Зинатуллович
06.06.2017, 14:11

Как доказать вредный стаж в суде, если запись в трудовой имеется и архив не располагает необходимыми данными?

Как доказать в суде вредный стаж, если запись в трудовой имеется и ответ уже пришел отрицотельный, так как архив данными не распологает.
Читать ответы (2)
Виталя
10.02.2020, 04:05

Мне нужен закон или документ являющийся основанием для отстранения от работы из-за высокого артериального давления?

Мне нужен закон или документ являющийся основанием для отстранения от работы из-за высокого артериального давления?
Читать ответы (1)
Julie
19.10.2020, 09:53

Сотрудник упал в обморок на рабочем месте - несчастный случай или простуда?

Сегодня сотрудник на рабочем месте упал в обморок. Как выяснилось, уже около 5-ти дней был болен - общая слабость, повышенная потливость, но без температуры и других симптомов, т.е. даже кашля не было. Вызвали скорую - пониженное давление и проблемы в работе сердца, увезли в кардиологию. Ушибов вроде нет. Опасных и вредных факторов на рабочем месте, кроме компьютера нет. Является ли это несчастным случаем на производстве и нужно ли проводить расследование?
Читать ответы (3)