Я хотел-бы узнать, может ли начальник наказать за пьянку на рабочем месте двумя наказаниями сразу, это выговор и 100% премии. Зарание благодарен.
Здравствуйте, Леонид!
К сожалению, многие наши сограждане заблуждаются в этом вопросе. Дело в том, что премия - это не есть дополнительная зарплата, а оплата хорошего труда. Поэтому если работник работал с нарушениями производственной или трудовой дисциплины, то он может быть привлечён к дисциплинарной ответственности в виде выговора, а лишение премии, как я уже сказал, происходит автоматически, то есть как сопуствующее. Тем не менее, Вы хорошо отделались, так как за однократнгое появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии предусмотрено более строгое наказание в виде увольнения "по статье", при наличии которой поступить на другую работу бывает крайне редко.
Надеюсь, что я смог достаточно понятно и полно ответить на все Ваши вопросы, но, если всё же что-то не понятно, пишите. Удачи!
Спросить
