Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неучтенные пожелания при составлении отпусков - работодатель предлагает компенсацию или отказ от отдыха

03.08.2016, 21:33
• г. Днепропетровск

При составлении отпусков не были учтены мои пожелания и отпуск был по графику не в нужный мне месяц. Я не взяла отпуск, поставленный в графике отпусков. Когда спросила, когда я могу взять работодатель ответил, если кто-то откажется от своего отпуска, то тогда, я смогу воспользоваться, а если нет, то после расчёта компенсируют. До пенсии мне работать несколько десятков, расчитыватся в ближайшее время не собираюсь. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Составление отпусков
График отпусков
Ответы на вопрос (1):

Нет это незаконно

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Днепропетровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги