БУРЦЕВА
01.03.2019, 18:41
Как правильно рассчитать оплату больничного при учете ежемесячной премии в зарплате?
Читать ответы (14)
З/п состоит из оклада и премии. Сам оклад около 7000 р остальное все премия. Так вот организация за любые косяки наказывает процентами на пемию и не по 10-20% а по 50, 90 и даже 100% за любую ерунду начиная от не правильно завязанного шнурка и далее.. Законно ли лишать пермии в таких обьемах и платить лишь голый оклад равный прожиточному минимуму?
Ну незаконность невыплаты премии весьма сложно доказать. т к она выплачивается на усмотрение работодателя.
С уважением, Сергей Фесенко.
СпроситьЗаконно или нет, можно выяснить если ознакомиться с вашим положением о премировании, в нем и указывается за что премия начисляется, а за что её можно лишить. Если у вас будут на руках необходимые документы, мы сможем вам помочь!
Обращайтесь.
Спросить