Студенты на практике - оплачиваемые и неоплачиваемые, кто правильно работает на ж.д. предприятии?
₽ VIP

25.09.2010, 06:19

• г. Курган

Я работаю инженером по подготовке кадров на ж.д. предприятии. Сейчас у нас проходят практику студенты техникума. Несколько человек имеют целевое направление от предприятия и поэтому у них практика оплачиваемая: оформлены электромонтерами на предприятии, а все остальные работают только за то, чтобы им поставили прохождение практики на предприятии. Предприятие пользуясь, этим заставляет студентов работать по полной программе: ежедневно 6-ти часовой рабочий день и в основном копка траншей под кабель (по предприятию издан приказ в котором указано, что рабочий день для целевиков-8 часов, а для остальных 6 часов и без оплаты). Правильно ли поступает предприятие, требуя от практикантов добросовестной работы, но при этом не хочет платить ни копейки?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Русакова И.Б. 4.8

25.09.2010, 14:36,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Вера!

Работодатель действует незаконно.

Согласно ст.94 ТК РФ Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;

для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часов;

в силу ст.271 ТК РФ труд практикантов должен оплачиваться пропорционально отработанному времени.

Практиканты или их родители могут написать жалобу в инспекцию по труду, последствия для работодателя могут быть довольно серьезными.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Студенты на практике - оплачиваемые и неоплачиваемые, кто правильно работает на ж.д. предприятии? ₽ VIP

Курган - онлайн услуги юристов

Студенты на практике - оплачиваемые и неоплачиваемые, кто правильно работает на ж.д. предприятии?
₽ VIP