Обязаны ли меня восстановить на старой работе, если уволили по статье и у меня есть несовершеннолетний ребенок и не могу найти работу в течение 3 месяцев?

• г. Барнаул

Если уволили по статье и у меня имеется несовершеннолетний ребенок, по истечении 3 месяцев я не могу найти работу, обязаны ли меня восстановить на старой работе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не обязаны

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Татьяна
04.08.2016, 13:57

Восстановление на работе после увольнения по статье - обязаны ли работодатели учитывать наличие несовершеннолетних детей?

Если меня уволили по статье и я имею несовершеннолетнего ребенка, обязаны ли меня восстановить на работе, если по истечении 3 месяцев со дня увольнения я не смогла устроиться на работу?
Читать ответы (2)
Татьяна
04.08.2016, 12:39

Окончание трудового договора по статье при наличии несовершеннолетнего ребенка - вопрос восстановления на прежней работе

Меня уволили по статье, имею несовершеннолетнего ребенка. Если по истечении 3 месяцев я не могу трудоустроиться, обязаны ли меня восстановить на прежней работе?
Читать ответы (2)
Евгений
05.10.2015, 11:01

Меня уволили по статье. Обязан ли прежний работодатель принять меня обратно, если я не могу найти работу в течение двух месяцев?

Меня уволили по статье. Обязан ли прежний работодатель принять меня обратно, если я не могу найти работу в течение двух месяцев?
Читать ответы (1)
Ольга
17.05.2021, 07:04

Как изменить место работы, если осужден на исправительные работы?

Осужден по 157 статье. Приговор: 8 месяцев исправительных работ. Устроился на работу. Могу ли я поменять место работы до истечения срока? Не устраивают зп и условия работы.
Читать ответы (2)
Анастасия
17.12.2014, 06:52

Несправедливое увольнение по статье 81-7 части первой - возможность создания новой трудовой и сохранение статьи

Меня уволили не справедливо с работы по статье пункт 7 части первой статьи 81, пробывала ссудится с организацией, бесполезно. Сейчас не могу найти работу, нигде не берут. Можно ли завести новую трудовую? И сохранится ли статья в трудовой?
Читать ответы (1)
Наталья
21.07.2015, 00:29

Права беременной работницы при сокращении и возможность восстановления на прежнюю работу

Если при сокращении, в течении 2-х месяцев от дня подписания распоряжения до дня, когда истекают эти 2 месяца, мне предложат работу и я соглашусь на неё и если после соглашения на эту работу я принесу справку о беременности до истечения этих 2-х месяцев, меня обязаны восстановить на прежнюю работу или нет? Или я обязана остаться на этой предложенной мне работе?
Читать ответы (7)
Михаил
20.01.2008, 06:01

Возможно ли восстановление на прежнее место работы после увольнения за прогул?

После увольнения с работы по статье за прогул, не могу устроиться на работу. Подскажите существует ли статья в трудовом законодательстве по которой могут востановить на прежнее место работы с которого уволили? За ранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)