Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременность после сокращения - возможность восстановления на работе и оспаривание увольнения
₽ VIP

25.09.2010, 09:10
• г. Тайшет

После сокращения узнала о своей беременности, на дату увольнения срок был очень маленький (3 недели). Могут ли меня восстановить на работе? И ещё

Точно знаю, что в списках, поданных в центр занятости, моей кандидатуры не было, хотя уведомление о сокращении должности получила. Могу ли я оспорить увольнение в суде?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Юлия!

На дату предупреждения беременности еще не было. На дату увольнения у работодателя не было справки о том, что Вы беременна, которую Вы сами обязаны предоставить были. В службу занятости сведения предоставляются при массовом сокращении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тайшет - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги