Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Повышение ответственности фармацевта - недостача и сроки годности, коллективное распределение суммы и возможные последствия увольнения

04.08.2016, 17:06
• г. Хабаровск

Работая фармацевтом, при проведении ревизии была обнаружена недостача и сроки годности, в размере 65000. Эту сумму распределили на весь коллектив, в итоге я больше всех должна заплатить,35000. После подписания всех бумаг, меня попросили через несколько дней написать заявление по собственному, без отработки в 2 недели. Могут ли при увольнении с меня сразу снять эту сумму, если моя зп составляет 35-40 тысяч? Учитывая, что в документах при подписании говорилось, что не имеют право они снять всю сумму, так как она превышает среднюю сумму зп..как вообще быть? И что делать?

Читать ответы (1)
Отработка 2 недели при увольнении Заявление по собственному Обнаружена недостача Отработка 2 недели Проведение ревизии
Ответы на вопрос (1):

Снять всю сумму в вашей ситуации вполне могут Лично я не исключаю такой вариант Тогда вам в суд придется обращаться

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся
30.08.2015, 12:24

Появилась недостача после моего увольнения на больничный - могут ли винить меня за это?

Работала в магазине, была ревизия, недостачи не обнаружено, через 2 недели после ревизии ушла на больничный на 2 месяца, в этот период была ещё одна ревизия и была обнаружена недостача в крупную сумму. Имеют ли право повесить на меня недостача? В продолжение к этому вопросу, хотела узнать, имеют ли право они меня не увольнять по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Олеся
30.08.2015, 12:45

Вопрос о правомочности повесить недостачу на работника, который был на больничном во время обнаружения

Работала в магазине, была ревизия, недостачи не обнаружено, через 2 недели после ревизии ушла на больничный на 2 месяца, в этот период была ещё одна ревизия и была обнаружена недостача в крупную сумму. Имеют ли право повесить на меня недостача? В продолжение к этому вопросу, хотела узнать, имеют ли право они меня не увольнять по собственному желанию? Имеют ли право увольнять по статье?
Читать ответы (1)
Олеся
30.08.2015, 12:05

Работница магазина отсутствовала из-за болезни, но ей была приписана недостача после ревизии - имеет ли это правовую основу?

Работала в магазине, была ревизия, недостачи не обнаружено, через 2 недели после ревизии ушла на больничный на 2 месяца, в этот период была ещё одна ревизия и была обнаружена недостача в крупную сумму. Имеют ли право повесить на меня недостача?
Читать ответы (1)
Светлана
02.02.2019, 20:48

Проблемы после увольнения - отказ в выдаче расчетных документов и обвинения в недостаче – что делать?

Я уволилась работы больше недели назад написала заявление сразу после ревизии и вфявленной недотачи. Меня отпутили без отработки но расчетные и трудовую не отдали еще. А через неделю поле моего ухода переписали ревизию без моего присутствия и говорят что недостача в разы больше. Что делат?
Читать ответы (1)
Виктория
06.09.2017, 19:13

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Читать ответы (4)
Римма
07.02.2016, 17:42

Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине

Продавец проработала в магазине полтора месяца, написала заявление на увольнение. С ней был составлен трудовой договор. При проведении ревизии при увольнении была обнаружена недостача. Ей предложили забрать остаток денежных средств за минусом недостачи. Она отказалась, недостачу не признала и написала заявление на выплату причитающейся ей полной заработной платы. Как мне правильно оформить недостачу и что вообще мне делать.
Читать ответы (1)
Надежда Сергеевна
29.11.2014, 13:34

Необходимые документы для подтверждения уплаты доли недостачи и отсутствия претензий со стороны работодателя

У нас в аптеке проводилась ревизия, недостача составила 19922,79 руб, делят эту сумму на 4-х. Сразу после ревизии нас попросили написать заявление по собственному... Какие документы нужно требовать с работодателя о том, что я уплатила недостачу и они больше претензий ко мне не имеют?
Читать ответы (1)
Елена
03.08.2020, 22:48

Могут ли обвинить в недостаче после увольнения из продуктового магазина?

Работала в продуктовом магазине, официально уволилась до проведения ревизии, через неделю после моего увольнения была проведена ревизия с большой недостачей, законно ли то, что они хотят повесить всю недостачу на весь коллектив и в том числе на меня, если я уже уволилась до ревизии?
Читать ответы (2)
Татьяна
16.01.2018, 15:40

Уволенная сотрудница сталкивается с произволом и некорректными расчетами после своего ухода

Устроилась на работу, при устройстве ревизии не было, проработала меньше месяца в итоге уволилась так как не устроила работа, все сотрудники при увольнении подписали то что отпускают меня без ревизии, после ухода спустя две недели делали ревизию, после чего была недостача, и эту недостачу повесили и на меня, хотя я на ней даже не присутствовала, в итоге удержали за, н рассчитали, сказали все что заработала все снимут.
Читать ответы (1)
Екатерина
19.03.2014, 18:33

Проблемы с увольнением и удержанием недостачи - Какие права имеет работник?

Я работаю заведующей в продуктовом магазине. Сегодня я написала заявление на увольнение, зарегистрировала его у секретаря. Пошла к директору нашей организации, но она на нем своей подписи не поставила, а оставила заявление у себя. На след неделе у меня ревизия, но меня заставили уже сегодня написать заявление на удержание недостачи из заработной платы в полном объеме. Скажите пожалуйста, сколько с меня могут удержать недостачи после ревизии и имеют ли вообще право удержать, учитывая что я написала заявление на удержание. И могут ли недостачу раскинуть на мои расчетные что в итоге я уйду вообще без денег?
Читать ответы (1)