Ольга
21.05.2018, 03:43
Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия
Читать ответы (1)
Работодатель подписал отпуск на 28 календарных дней, отпускные были выплачены. Но за неделю до начала отпуска меня попросили отработать 2 недели (в связи с производственной необходимостью), с учетом переноса моего отпуска на эти же 2 недели. Все условности были соблюдены в устой форме, без подписания приказов о переносе отпуска. Получается, что выхожу я с отпуска позже срока, написанного в заявлении на отпуск. Может ли работодатель в этом случае принять какие-то меры о наказании?
Здравствуйте! Не может принять меры,если Вы работали.
Спросить