Бортпроводнику грозит потеря денег - работодатель требует увольнения по собственному желанию
У меня сложилась такая ситуация. Я работаю бортпроводником. Нас перевели принудительно из одной компании в другую.
При переводе обещали что работать будем следующим образом: перелет к месту работы, проживание, питание, трансфер в аэропорт обеспечивает работодатель.
Сейчас нас заставляют переучиваться на новый тип самолета и подписать контракт по которому в случае увольнения я должен выплатить всю стоимость обучения.
И сейчас меняют условия работы на следующие: перелет за счет компании раз в 3 месяца, проживание 50% за свой счет на съемной квартире, добираться там до работы самостоятельно,
15 дней работаешь потом 15 выходных, в эти выходные жилье тебе не предоставляют и говорят лети домой за свой счет. В связи с изменеием условий труда я отказался от переобучения на новый тип самолета.
Теперь работодатель заставляет меня писать заявление на увольнение по собственному желанию. Насколько законно данное требование и как мне можно уйти из компании не потеряв денег? Спасибо.
Увольнение должно быть не по собственному желанию, а в связи с отказом от изменения существенных условий условий труда
Спросить