Уволен по неоплате больничного - как защитить свои права и правомерное возмещение
Муж устроился по договору на работу через 2,5 заболел и пошел на больничный когда вышел на работу был изумлен он уволен, договор расторгнут. Расчета нет больничный не оплачивается в договоре о больничном нечего не сказано. Что делать?
В суд нужно обращаться, в инспекцию труда
СпроситьНаталья Александровна!
Трудовым кодексом Российской Федерации установлено следующее:
Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Работодатель неправомерно уволил работника (Вашего супруга) в период временной нетрудоспособности. За период временной нетрудоспособности работодатель обязан произвести все полагающиеся выплаты в любом случае, для этого оригинал листка нетрудоспособности с сопроводительным письмом представьте работодателю, сопроводительное письмо (зарегистрируйте под вх. № дату, копию оставьте себе). По вопросу о проведении проверки правомерности действий работодателя при увольнении работника в период временной нетрудоспособности обращайтесь в Государственную инспекцию труда и прокуратуру.
Всего Вам доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
