Уволен по неоплате больничного - как защитить свои права и правомерное возмещение
Муж устроился по договору на работу через 2,5 заболел и пошел на больничный когда вышел на работу был изумлен он уволен, договор расторгнут. Расчета нет больничный не оплачивается в договоре о больничном нечего не сказано. Что делать?
Наталья Александровна!
Трудовым кодексом Российской Федерации установлено следующее:
Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Работодатель неправомерно уволил работника (Вашего супруга) в период временной нетрудоспособности. За период временной нетрудоспособности работодатель обязан произвести все полагающиеся выплаты в любом случае, для этого оригинал листка нетрудоспособности с сопроводительным письмом представьте работодателю, сопроводительное письмо (зарегистрируйте под вх. № дату, копию оставьте себе). По вопросу о проведении проверки правомерности действий работодателя при увольнении работника в период временной нетрудоспособности обращайтесь в Государственную инспекцию труда и прокуратуру.
Всего Вам доброго!
Спросить
Вопрос такой, устроился на работу по договору, проработал немного и заболел бронхитом, пошел на больничный, после выхода с больничного мне говорят что я уволен и больничный не примут, уволял задним числом и расчет не хотят давать, как быть в такой ситуации?
Здравствуйте не имеет права по трудовому законодательству вы легко вы становитесь в судебном порядке а сейчас для начала Напишите жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру этого же района.
Спросить
Павел, не ждите, а обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате и оплаты больничного. Но чтобы вам помочь, необходимо смотреть договор, который между вами заключен, он у вас на руках?
Спросить
Вам нужно обращаться с жалобой ву Трудовую инспекцию Вашего города, либо в прокуратуру и просить провести проверку по данному факту.
Спросить
Добрый день! Но здесь конечно ряд нарушений налицо, Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру, чтобы провели проверку, а работодателя привлекли к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ, так же можете обратиться в суд в защиту своих прав.
СпроситьЗдравствуйте, Павел! Если Вы были официально трудоустроены, то Вас не имели права уволить во время больничного, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд для восстановления на работе. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Спросить
Доброе утро, Павел!
Вам следует обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, подробно изложив свою ситуацию.
СпроситьДень добрый! Мой муж работает в фирме Артстрой в ней он числится по трудовой книжке, а работы выполнял по договору сдельщины, 22 февраля 2020 года сломал ногу без смещения. Получил лист не трудоспособности (было 3 больничных листа), вышел на работу 1 мая 2020, на работе была задержка Зарплаты. На пару месяцев. С 15 мая пошёл на больничный со спиной (прострелило), больничный 2 недели, вышел работал, а 2 июня сломал опять ту же ногу (закрытый перелом со смещением) и опять больничный. Суть: работодатель переданные все больничные не оплатил и не собирается! Мотивирует тем, что по договору не оплачиваются больничные! Правда это? Или мы можем обратиться в соотвествующие органы!? К стати (договора ни одного у мужа на руках нет! Не отдали)!
Добрый день! Согласно ст. 183 ТК РФ При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. В Вашем случае заявление в трудовую инспекцию и Прокуратуру.
Подробная консультация по тел. 89275170099
СпроситьРаботаю по срочному трудовому договору. Нахожусь на длительном больничном, срок договора заканчивается 06.03.2015. года, а больничный 16.03.2015. Мне сказали что договор расторгнут, больничный оплатят. Правомерно ли это?
Гражданин приобрел бизнес, по договору купли-продажи, однако в договоре имеется лишь предмет договора и подписи сторон, бизнес оказался не прибыльным, аренда больше, чем было сказано продавцом, никаких документов кроме договора мне не передано, хочу вернуть денежные средства, как лучше сделать: Расторгнуть договор в суде, либо признать договор не действительным, так как в договоре лишь предмет и подписи?
Работаю по трудовому договору, который заканчивается 31.12.2020. В данный момент нахожусь на больничном (не оплачивается по договору) работодатель сегодня позвонил и сообщил что продлевать договор не намерен, нужно явиться за расчетом. Расчет сделан с последнего рабочего дня перед больничным, т.е. больничный естественно не оплатится. Как быть в такой ситуации?
Вы не можете работать по трудовому договору, при котором больничный не оплачивается. Т.к. работая по трудовому договору на Вас распространяются нормы Трудового кодекса РФ, и соответственно все гарантии, предусмотренные ТК РФ.
Значит Вы работаете по договору ГПХ, (гражданско - правовому), а не по трудовому договору. Соответственно, смотрите условия своего договора.
СпроситьМой муж устроился на работу по трудовому договору (переписывает трудовой договор каждый месяц по приеме на работу) это объясняется тем, что он устроился на подмену основного состава водителей. Внезапно он заболел, сидит 1 месяц на больничном. К нам домой пришёл начальник транспортного отдела предложил расторгнуть договор в одностороннем порядке, говоря, что больные в штате не нужны. Как ему быть?
В случае незаконного увольнения по инициативе работодателя в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул.
Спросить
Здравствуйте, Иван Владимирович!
Во-первых, каждый месяц переписывать трудовой договор не надо ( в трудовом договоре сразу должно быть оговорено, что человек принят на работу для подмены основного состава), да и нельзя (если изменяются условия договора, то к нему составляется дополнительное соглашение).
Во-вторых, ни в коем случае не соглашаться на написание заявления по собственному желанию. Нужно спокойно лечиться (во время больничного уволить сотрудника по инициативе работодателя нельзя), а потом выходить на работу. Если будут мотать нервы и принуждать к увольнению- обращаться в трудовую инспекцию.
СпроситьПри приеме на работу оговаривалось, что работа будет на условия срочного трудового договора. Уже после начала работы (спустя несколько дней, когда договор еще не был готов), уведомили, что это будет договор на оказание услуг, а не трудовой. В договоре на оказание услуг прописано, что договор может быть расторгнут Заказчиком в одностороннем порядке с уведомлением исполнителя, значит ли это, что договор НЕ может быть расторгнут Исполнителем до срока окончания действия договора?
Нет, напрямую это не означает то, что исполнитель не может досрочно расторгнуть договор. Необходимо знакомиться полностью с условиями расторжения договора.
СпроситьВ договоре прописано, что Обязанность заёмщика заключать иные договоры - не применимо.
Я арендатор, договор аренды мойки авто. Хочу расторгнуть договор аренды. В договоре о досрочном расторжении нечего не сказано. Что мне делать, подскажите, пожалуйста?
Пишите уведомление о досрочном расторжении договора через два месяца и направляете его арендодателю письмом с уведомлением.
Спросить
Существует гражданский кодекс рф. Там указывается при существенном нарушении условий договора одна из сторон вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке либо с уведомлением второй стороны если она против то через суд.
Спросить
Статья 450.ГК РФ Основания изменения и расторжения договора
1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.
2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:
1) при существенном нарушении договора другой стороной;
2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.
Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.
3. В случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон, договор считается соответственно расторгнутым или измененным.
Статья 451. Изменение и расторжение договора в связи с существенным изменением обстоятельств
1. Существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора, является основанием для его изменения или расторжения, если иное не предусмотрено договором или не вытекает из его существа.
Изменение обстоятельств признается существенным, когда они изменились настолько, что, если бы стороны могли это разумно предвидеть, договор вообще не был бы ими заключен или был бы заключен на значительно отличающихся условиях.
2. Если стороны не достигли соглашения о приведении договора в соответствие с существенно изменившимися обстоятельствами или о его расторжении, договор может быть расторгнут, а по основаниям, предусмотренным пунктом 4 настоящей статьи, изменен судом по требованию заинтересованной стороны при наличии одновременно следующих условий:
1) в момент заключения договора стороны исходили из того, что такого изменения обстоятельств не произойдет;
2) изменение обстоятельств вызвано причинами, которые заинтересованная сторона не могла преодолеть после их возникновения при той степени заботливости и осмотрительности, какая от нее требовалась по характеру договора и условиям оборота;
3) исполнение договора без изменения его условий настолько нарушило бы соответствующее договору соотношение имущественных интересов сторон и повлекло бы для заинтересованной стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишилась бы того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора;
4) из обычаев делового оборота или существа договора не вытекает, что риск изменения обстоятельств несет заинтересованная сторона.
3. При расторжении договора вследствие существенно изменившихся обстоятельств суд по требованию любой из сторон определяет последствия расторжения договора, исходя из необходимости справедливого распределения между сторонами расходов, понесенных ими в связи с исполнением этого договора.
4. Изменение договора в связи с существенным изменением обстоятельств допускается по решению суда в исключительных случаях, когда расторжение договора противоречит общественным интересам либо повлечет для сторон ущерб, значительно превышающий затраты, необходимые для исполнения договора на измененных судом условиях.
Статья 452. Порядок изменения и расторжения договора
1. Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное.
2. Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный срок.
Статья 453. Последствия изменения и расторжения договора
1. При изменении договора обязательства сторон сохраняются в измененном виде.
2. При расторжении договора обязательства сторон прекращаются.
3. В случае изменения или расторжения договора обязательства считаются измененными или прекращенными с момента заключения соглашения сторон об изменении или о расторжении договора, если иное не вытекает из соглашения или характера изменения договора, а при изменении или расторжении договора в судебном порядке - с момента вступления в законную силу решения суда об изменении или о расторжении договора.
4. Стороны не вправе требовать возвращения того, что было исполнено ими по обязательству до момента изменения или расторжения договора, если иное не установлено законом или соглашением сторон.
5. Если основанием для изменения или расторжения договора послужило существенное нарушение договора одной из сторон, другая сторона вправе требовать возмещения убытков, причиненных изменением или расторжением договора.
Спросить
