Алексей
02.08.2016, 18:22
Необходимый порядок оформления отношений с работниками в связи с принятием решения об убирании дополнительных социальных гарантий
Читать ответы (4)
По решению участников Общества принято решение о смене фирменного названия компании. Нужно ли заключать ко всем действующим договорам дополнительные соглашения?
Нет не нужно. Направьте своим контрагентам официальные письма о смене наименования и с новыми реквизитами. Этого будет достаточно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация