
Великородов Василий
06.02.2021, 20:42
Работа на шахте сдельно-премиальная, нерабочие праздничные дни не включаются в отпускные дни
Читать ответы (1)
Официально работаю на фирме с 01.01.2009. Зарплата - оклад. Работодатель предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 14 дней, мотивируя это тем, что оплачивает нерабочие праздничные дни (новогодние). Правомерны ли действия работодателя?
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад), так же как и не является основанием для снижения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска. А выходные и праздничные дни работодатель обязан оплачивать в соответствии с законодательством. То есть действия работодателя неправомерны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация
