Можно ли медицинскому работнику взять выходной день, если у него есть ребенок-инвалид?

08.08.2016, 11:25

• г. Назрань

Я Макка Камурзоева., медицинский работник. У меня в семье ребенок инвалид. Я слышала что если ребенок инвалид, то имею право из пяти рабочих дней в неделе один день могу остаться дома, то есть не ходить на работу. Правда ли это?

Читать ответы (1)

Ребенок инвалид
У меня ребенок инвалид
Медицинский работник

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Силаева К. А. 4.4

08.08.2016, 12:44,

г. Долгопрудный

Трудовым Кодексом РФ установлено (ст. 262) - Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами".

Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней.

С полным текстом Постановления можете ознакомиться по ссылке: rg.ru

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59