Бывший директор магазина подает на меня в суд за клевету на основании служебного письма - Что нужно знать о текущей ситуации и каковы последствия для нас?
Бывший директор магазина из которого я уволилась собирается подавать на меня в суд за клевету, на основании моего служебного письма, которое я отправила по просьбе регионального менеджера, после нашего с ней разговора по телефону о причинах моего увольнения. Ситуация заключается в том, что еще одна девочка уволилась из магазина из за директора. Она позвонила региональному и рассказала о причинах и всех махинациях директора написала служебное письмо и сослалась на меня как на свидетеля. После этого региональный связалась со мной и попросила рассказать правду. Я рассказала, она попросила написать служебное письмо по этому, чтобы провести внутреннюю проверку и уволить директора. Соответственно приехала проверка после этого в магазин и директор отказывается, говоря что мы клевещем. Пишет заявление по собственному желанию и хочет подавать на нас в суд.. требует оригиналы наших писем или хотябы копии заверенные компанией. Провомерны ли ее действия и чем это может обернуться для нас?
Никакие оригиналы и даже копии вы не обязаны ему давать, привлечь он вас не сможет ни за что
СпроситьНу если факты подтвердятся то это уголовная статья. Но если Вы писали сообщение о злоупотреблении то по сути вряд ли это будет расценено как клевета. Ибо что бы доказать обратное как минимум надо было провести проверку фактов изложенных в Вашем объяснении.
СпроситьАстрахань - онлайн услуги юристов
Как защититься от необоснованного обвинения в краже и увольнения по статье недоверия в магазине одежды?
Магазин DNS отказывается обеспечить мое присутствие при проведении проверки качества телефона
Отказ работодателя выплатить по ликвидации магазина - что делать в данной ситуации?
Дочь сотрудницы парфюмерного магазина унесла подарочные сертификаты и покупала ими в другом магазине
Служебная проверка при увольнении - правила и ограничения
Заголовок - Как решить проблему с задержкой выплат и увольнением в торговой организации
Отказ от устройства на работу заместителем отдела - причины и возможные действия
