Никаких конкретных обязанностей при приеме не озвучивали, вроде как посмотрим на что способен.

Вы можете уволиться по собственному желанию, подав работодателю заявление об увольнении за две недели до предстоящего увольнения.

Уважаемый Сергей !

Для расторжения трудового договора на основании статьи 80 Трудового

кодекса РФ, далее - ТК ( увольнение по собственному желанию ) не нужно

НИКАКИХ оснований, а следует лишь написать заявление, например, так:

Генеральному директору ООО "ОЛИМП"

Тугодумову В.В.

от ведущего менеджера Трудоголикова Н.Н.

З А Я В Л Е Н И Е

Прошу расторгнуть со мной трудовой договор на основании статьи 80

Трудового кодекса РФ.

" 01 " октября 2010 г. __________ Трудоголиков Н.Н.

подпись

Лучше всего такое заявление следует оформить в ДВУХ экз. и передать

один экз. в приёмную или в о.к., или лично Гендиректору обязательно под рос-

пись на 2-м экз. (должно указано, когда получено заявление и кем - должность

и фамилия). Если передают заявление не под роспись, то всякие случаи бывают,

в т.ч. "теряют" такие заявления... а от этого заявления ооочень многое зависит.

А вообще бы я "уволился" в данной ситуации по-другому, так сказать прове-

рил бы свою "ценность", как специалиста, проверил бы лояльность руководства

к себе, а заодно и "насолил" бы руководству законными способами на последок,

что бы дооолго меня вспоминали.

Удачи Вам.