Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязательно ли оформлять должностные инструкции на работников?

29.09.2010, 01:17
• г. Санкт-Петербург

Обязательно ли оформлять должностные инструкции на работников? Чем их отсутствие грозит работодателю? Если при приеме на работу мы работника с должностной инструкцией не ознакомили по причине ее отсутствия, а позже оформили ее, можем ли мы ознакомить работника с ней в процессе его работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По порядку.

1. Это в интересах работодателя. Потому как работник при возникновении спора о законности его увольнения запросто может сослаться на то, что он не знал своих должностных обязанностей, что повлечет негативные судебные последствия для работодателя (как правило). Ибо крыть слова работника работодателю будет просто нечем (свидетельские показания о том, что работник "читал" эту должностную инструкцию, в суде в данном случае не пройдут). Да и трудовая инспекция при проверке может счесть отсутствие должностных инструкций нарушением трудовых прав работников, что даст основания для привлечения работодателя к административной ответственности.

2. Можете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги